Attaché de justice sécurité sociale- départage au TJ de Nanterre
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Vos missions en quelques mots
Rattaché fonctionnellement au magistrat responsable du service juridictionnel, l’attaché de justice relève hiérarchiquement du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire. Il se voit confier les missions suivantes, en lien avec les missions dévolues aux greffiers en positionnement d’assistance du magistrat :
- Rédaction de projets de jugements concernant le contentieux de l'inopposabilité, dont les dossiers constituent la partie la plus importante et la plus ancienne du stock de l'ancien tribunal des affaires de sécurité sociale transféré au tribunal de grande instance, mais également dans les contentieux du recouvrement des cotisations et contributions sociales (redressement URSSAF et opposition à contrainte) ;
- Participation à la mise en état de ces dossiers, à leur orientation soit en audience, soit vers une procédure sans audience, et à l'orientation en conciliation ;
- Participation au suivi des mesures d’instruction ordonnées dans les dossiers et aussi au recrutement de nouveaux médecins-consultants ou experts,
- Rédaction de projet de jugements simples ou d’exposés du litige dans les dossiers plus complexes pour le service des contentieux de la protection sociale,
- à terme, rédaction de projets de jugements dans ces contentieux et possibilité de rédaction de projets de décisions dans d’autres contentieux traités par les services du pôle selon les appétences et compétences de l’attaché de justice,
- Recherches de jurisprudence et de doctrine, préparation des dossiers les plus complexes, rédaction de note de synthèse en vue d'un rapport à l'audience ou de fiches d’actualités juridiques sur certaines thématiques.
Profil recherché
L'attaché de justice devra disposer au moment de son recrutement au choix :
- soit d’un niveau universitaire BAC + 4 dans le domaine juridique
Des compétences en droit de la sécurité sociale et, éventuellement, en droit du travail et s’avèrent indispensables. Une expérience en cabinet d’avocat ou entreprise serait appréciée.
Savoir:
- Maîtrise de l'organisation judiciaire
- Excellent ou très bon niveau en droit, notamment en droit de la sécurité sociale et, éventuellement, en droit du travail
Savoir-faire
- Maîtrise de l’outil Internet et Outlook
- Qualité de rédaction et de synthèse
- Aptitude à gérer les calendriers, les priorités et les contraintes
- Capacité à s’inscrire dans un collectif de travail avec des agents de statuts différents
Savoir-être
Sens de l’organisation
- Disponibilité, notamment sur le plan géographique
- Discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication
- Capacité à rendre compte