assistant du responsable aide sociale à l'enfance des mineurs non accompagnés H/F

Il y a 1 jour

Arras, Hauts de France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

Pôle solidarités
└ direction de l’enfance et de la famille
└ service départemental mineurs non accompagnés
└ mission suivi du parcours des mineurs non accompagnés

Le Service Départemental des Mineurs Non Accompagnés (SDMNA) est un service de la direction de l’enfance et de la famille.

Il est constitué d’une mission « suivi du parcours des mineurs non accompagnés » et d’une mission appui et expertise sur la qualité de la prise en charge des mineurs non accompagnés et le développement des compétences.

L’assistant du responsable Aide Sociale à l’Enfance (ASE) des Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie de l’équipe « suivi du parcours des mineurs non accompagnés » qui est placée sous l’autorité du chef de mission des Mineurs Non Accompagnés. Le Responsable Aide Sociale à L’Enfance (RASE) des MNA coordonne l’équipe chargée de la gestion administrative des situations individuelles des MNA et assure son encadrement technique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260907001290-assistant-responsable-aide-sociale-enfance-mineurs-non-accompagnes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
o Connaissance approfondie de l’Aide Sociale à l’Enfance et ses acteurs
o Connaissance du fonctionnement et de l’organisation du Conseil départemental
o Notions en matière du droit des étrangers
o Connaissance du tissu institutionnel et associatif relatif aux Mineurs Non Accompagnés

Savoir-faire :

o Capacité d’analyse et de synthèse
o Adaptabilité
o Force de proposition
o Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires
o Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale
o Maîtrise de l'outil informatique (Génésis, Grand angle, bureautique)
o Capacité à interpréter des décisions judiciaires ou administratives
o Capacité à négocier
o Capacité à prioriser les tâches

Savoir-être :
o Appétence à l’interculturalité
o Ecoute
o Réactivité
o Autonomie
o Sens du travail en équipe
o Rigueur, organisation et méthode