Chargé de réglementation RH 3.3
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Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 201770-DTSO CORSERéférence
2026-216950Date limite de candidature
23/09/2026Personne à contacter
Sandy MAUREL DRH DEX Corse au 06 79 90 55 32
Permis obligatoire
Oui
Fonction prioritaire
Non
Intitulé du poste
Chargé de réglementation RH 3.3 - DEX CORSE F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
CHARGE DE REGLEMENTATION RH III.3-37646
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - RELATIONS SOCIALES - REGLEMENTAIRE RH
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.3
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
La création de ce poste s'inscrit dans le projet d'évolution des structures de la Direction avec le rattachement du pôle d’activité RH supports à la DRH DEX.
Le chargé de réglementation RH contribue au respect de la réglementation et à la conformité de la mise en œuvre des processus de gestion.
Il gère les situations individuelles et mène des études RH relevant de son activité.
Il accompagne les acteurs de la filière RH et les managers dans le traitement des affaires disciplinaires et les cessations de fonction.
Missions principales
Contribuer à la mise en œuvre des règles et procédures RH, et de la politique discipline.
Gérer des dossiers individuels : discipline, cessation de fonctions, recours sur appréciation.
Apporter le conseil en lien avec le service juridique et la DRH en soutien des opérationnels.
Piloter l’ensemble des activités discipline et règlementaire et mettre à disposition un reporting.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Le poste est rattaché au responsable projets RH de la DRH de la DEX Corse, multi branches.
Localisation de poste : Ajaccio ou Bastia
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Localisation
Corse
Ville
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Les prérequis :
Une expérience en support opérationnel similaire est requise ainsi qu'une
bonne connaissance de l'environnement.
Une pré-sélection sur dossier sera réalisée avant entretien.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
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