Chargé(e) de mission RH, rectorat Rouen
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Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de NormandieRéférence
MENJ-70-2026-45651Date de début de diffusion
09/09/2026Date de parution
09/09/2026Date de fin de diffusion
14/09/2026Localisation
Date limite de candidature
14/09/2026
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission RH, rectorat Rouen (76)
Descriptif de l'employeur
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur
• Rédiger des comptes-rendus et assurer le suivi des décisions à mettre en œuvre,
• Conseiller juridiquement les services et les chefs d’établissements,
• Préparer les dossiers contentieux et assurer le lien avec la DAJ et le ministère,
• Assurer le suivi des recours gracieux, hiérarchiques et contentieux (TOSCA).
Dialogue social et relations partenariales :
• Être un interlocuteur reconnu auprès de tous les partenaires.
Complétude des enquêtes afférentes au pôle RH :
• Enquête ruptures conventionnelles,
• Enquête relative au contentieux.
Des relations avec la DGRH du ministère sont égalemen
Conditions particulières d'exercice
- Charge de travail importante et forte amplitude horaire
- Grande diversité des tâches
- Nécessaire autonomie tout en sachant discerner les informations relevant d’un arbitrage hiérarchique
- Gestion du stress et du travail dans l’urgence,
- Déplacements sur le site de Caen selon les dossiers en cours.
Une stabilité sur poste de 3 ans minimum est souhaitée.
Le travail à temps partiel n’est pas envisageable.
Le télétravail peut s’envisager après une période d’adaptation à l’emploi et une prise en main des différentes activités.
Descriptif du profil recherché
- Aptitudes relationnelles avérées,
- Esprit d’analyse et de synthèse, et compréhension des enjeux
- Connaissance des statuts des personnels titulaires et contractuels et de l’environnement professionnel
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale
- Techniques d’entretien RH
- Capacité à transmettre des connaissances, des informations
- Capacité à évaluer les situations problématiques et sensibiliser les acteurs concernés
- Motivation pour la recherche et la formation personnelle
- Être force de proposition
- Rigueur, sens de l’organisation, et de la diplomatie
- Disponibilité et adaptabilité
- Respect de la discrétion et confidentialité
- Nécessité de s’approprier les applications de gestion et outils informatiques : RENOIRH, SUPREM, Colibris, Word, Excel, Powerpoint.
Temps plein
Non
Rémunération fonctionnaires
Ce poste ouvre droit à une IFSE de la cartographie indemnitaire (RIFSEEP) rattachée selon les corps
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Salaire brut : 2180 €En supplément, en fonction de votre situation :
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
25 Rue de Fontenelle 76037 ROUEN
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
02/09/2026
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