POLICIER MUNICIPAL
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O035260609000313Date de début de diffusion
02/09/2026Date de parution
12/09/2026Date de fin de diffusion
30/09/2026Intitulé long de l'offre
POLICIER MUNICIPAL (H/F) - Police municipale - Mairie de Bruz
Date limite de candidature
30/09/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
POLICIER MUNICIPAL (H/F) - Mairie de Bruz
Description du poste
Bienvenue à la Ville de Bruz
Commune de 20 000 habitants, Bruz séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d’Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de Rennes Métropole. La commune est accessible en train et en bus.
La Ville de Bruz recherche, dans le cadre d’une création de poste, un(e) agent(e) de police municipale.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et au sein d'une équipe dynamique composée de 8 agents (3 Policiers Municipaux, 2 ASVP, 1 secrétaire et 2 agents de surveillance du passage des écoles), vous participez activement à la mise en œuvre de la politique municipale de sécurité et de proximité.
• Assurer la surveillance générale du territoire communal et veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Effectuer des patrouilles pédestres, cyclistes ou véhiculées, assurer une présence de proximité auprès des habitants et une surveillance des habitations sous OTV ;
• Faire respecter les arrêtés municipaux et constater les infractions relevant des compétences de la Police Municipale ;
• Assurer la surveillance des établissements scolaires, des bâtiments communaux et des manifestations publiques ;
• Contrôler le stationnement, la circulation routière et participer aux opérations de mise en fourrière ;
• Réaliser des contrôles de vitesse, la police de la route et participer aux actions de prévention routière ;
• Assurer la surveillance des marchés, foires et autres rassemblements accueillant du public ;
• Participer à la gestion des opérations funéraires conformément à la réglementation en vigueur ;
• Assurer le suivi des dispositifs de vidéoprotection ;
• Rédiger les rapports, procès-verbaux, mains courantes et autres écrits professionnels nécessaires à l'exercice des missions ;
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés en assurant un service public de qualité.
• Assurer l'application de la réglementation relative aux chiens catégorisés et aux chiens mordeurs, et garantir le suivi des dossiers associés.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
Profil recherché :
• Agréments et assermentation en cours de validité ;
• Formations obligatoires à jour ;
• Permis B obligatoire ;
• Bonne connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Sécurité Intérieure, du Code Pénal et du Code de la Route ;
• Maîtrise des procédures de police administrative et judiciaire ;
• Aptitude au port d'armes des catégories B et D ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Qualités attendues :
• Sens du service public et de la médiation ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Maîtrise de soi et sang-froid ;
• Esprit d'équipe ;
• Discrétion professionnelle et probité ;
• Réactivité et capacité d'adaptation.
Conditions d’exercice :
• Travail en uniforme ;
• Port du gilet pare-balles ;
• Horaires variables selon les nécessités de service ;
• Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés ;
• Équipements : véhicules, VTT/VAE, radio, caméras piétons, PVe, cinémomètre.
Rémunération :
• Traitement indiciaire statutaire ;
• Régime indemnitaire (ISFE) + prime de fin d’année ;
• Participation mutuelle et prévoyance ;
• CNAS et avantages sociaux.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bruz
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
30/09/2026