Ingénieur en développement et déploiement d'applications pour la Recherche

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
La Sorbonne Nouvelle en chiffres :
➢ 15 570 étudiant.es (dont un tiers d’étudiant.es internationaux)
➢ 710 enseignant.es-chercheurs.euses et 900 chargé.es de cours
➢ 620 personnels administratif.ves et de bibliothèques
➢ 83 parcours en Licence et 69 parcours-type en Master
➢ 5 écoles doctorales
➢ 29 unités de recherche
➢ Un réseau de 400 établissements d’enseignement supérieur dans près de 30 pays

Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr

Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.

La Direction du Numérique (DNum) a comme mission la définition et la mise en oeuvre de la stratégie et du développement numérique pour l’université, le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des services numériques et audiovisuels.
Dans le cadre de cette mission, la DNum :
• anticipe les évolutions de la stratégie de l'établissement, les évolutions du contexte, les évolutions technologiques et la réglementation ;
• assure un rôle d’expertise et d'assistance à la maîtrise d’ouvrage en plus de son rôle de maître d'oeuvre.

La DNUM est composée de deux sous-directions : la DNUM-IPA pour Infrastructure, Proximité & Audiovisuel et la DNUM-AD, pour Applications & Développement.

La Direction de la Recherche, de la Valorisation et des Etudes Doctorales (DIRVED) souhaite se doter d’un système d’information de la recherche performant: à ce jour l’USN manque d’outils efficients permettant de maîtriser les données sur la recherche et le doctorat (vie des équipes de recherches, projets financés, recherche d’experts et d’évaluateurs, productions scientifiques, etc.) et de gérer ces données en lien avec les bases de données d’autres services (ressources humaines, finances, bibliothèques, numérique).

Le poste est rattaché hiérarchiquement à la sous-direction Applications & Développement de la Direction du Numérique (DNUM-AD) et rattaché fonctionnellement à la Direction de la Recherche, de la Valorisation et des Etudes Doctorales.

Le poste s’articule autour de deux axes principaux :

Chef de projet du Système d’Information Recherche et participation au consortium CRISalid:
 Le ou la titulaire du poste assure le pilotage et la coordination du Système d’Information Recherche de l’établissement et représente la Sorbonne Nouvelle au sein du consortium CRISalid, en lien étroit avec les partenaires institutionnels.
Le projet Si Recherche associera la Direction des Bibliothèques Universitaires (DBU) qui administre et tient à jour des bases d'identifiants pérennes nationaux et internationaux de l'Université pouvant être articulés avec le SI : ROR (id structure), Idref (id chercheurs), AureHAL (id structures et chercheurs), ORCID (id chercheur).

Référent·e technique des infrastructures pour la cellule d’appui numérique à la recherche
Il ou elle est référent·e technique pour les infrastructures mobilisées dans le cadre des services de développement et d’hébergement proposés par la cellule d’appui numérique à la recherche.
En collaboration étroite avec les équipes techniques de la DNUM, le ou la titulaire travaille avec l’ensemble des directions concernées, notamment la DiRVED, la DBU, la DRH et les autres services impliqués dans les projets transversaux liés à la recherche.
Au sein de la DiRVED, il ou elle intervient en lien avec l’équipe du service Valorisation et diffusion de la culture scientifique ainsi qu’avec la Direction du numérique, dans le cadre de missions relevant notamment : de la gestion responsable et durable des données de la recherche, de la mise en place et de l’évolution du Système d’Information Recherche, possiblement en articulation avec l’Université Paris 1 et les partenaires du consortium CRISalid, du projet de refonte des sites web dédiés à la Recherche, de la veille technologique sur les solutions numériques et les applications métiers adaptées aux besoins de l’établissement.

Le poste est un CDD, contrat projet

Il est ouvert uniquement aux Contractuels ou aux Titulaire, uniquement  dans le cadre d'un détachement)

Connaissances :
Maîtrise des techniques suivantes :
• système Linux ;
• analyse de données (SQL et outil de reporting) sur des base de données Oracle, PostgreSQL ou MySql, éventuellement de l’administration ;
• serveur web Tomcat ;
• langage Java ;
• langage TypeScript ou JavaScript, HTML et CSS ;
• anglais technique.

Connaissance ou maîtrise des techniques suivantes appréciées :
• Angular ;
• Spring Boot ;
• language PHP, Python ;
• outil de versioning type Git ;
• ETL type Talend ;
• Docker ;
• modélisation de processus ;
• méthodes, outils, normes et procédures de la qualité ;
• marchés publics et réglementations ;
• RGPD.

Compétences opérationnelles :
• effectuer une analyse des besoins ;
• packager une application (maîtrise) ;
• élaborer et mettre en oeuvre un plan de tests (maîtrise) ;
• appliquer les normes d'assurance qualité ;
• appliquer les normes, procédures et règles ;
• rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique ;
• animer une réunion ;
• piloter un projet ;
• curiosité technique.

Compétences comportementales :
• avoir le sens de l'organisation ;
• avoir le sens de rigueur/fiabilité ;
• avoir des capacités de conceptualisation ;
• savoir travailler en équipe.

Poste : Vacant
Statut : Contractuel ou titulaire (uniquement en détachement)
Filière : ITRF
Catégorie d’emploi et corps : Catégorie A - IGE
Emploi-type REFERENS III : E2C45 - Ingénieur-e en ingénierie logicielle Localisation du poste : Maison de la Recherche – 4 rue des Irlandais 75005 PARIS et Campus Nation – 8 avenue de Saint-Mandé 75012 PARIS
Quotité : 100%
Date de prise de fonction : Dès que possible

• Des cycles de travail hebdomadaires au choix :
o 35h hebdomadaire avec 46 jours de congés
o 38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT

• Un aménagement du temps de travail modulable :
o sur 5 jours
o sur 4,5 jours
o en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours)

• Du télétravail conventionné : 1 à 2 jours par semaine selon les nécessités de service ; en mode flexible (3 jours mensuels)

• Le forfait mobilités durables

• Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement