Animateur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs

Il y a 2 jours

rue Albert Gerig BP Ostwald Europe France Grand Est Bas Rhin Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O067260608000697  

Date de début de diffusion

14/09/2026

Date de parution

17/09/2026

Date de fin de diffusion

14/10/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs - MAIRIE D'OSTWALD

Date limite de candidature

14/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs - MAIRIE D'OSTWALD

Description du poste

La Ville d'Ostwald recrute un(e) Animateurs(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet pour l'année scolaire 2026-2027.

Recrutement par voie contractuelle (CDD de 11 mois renouvelable) au grade d'Adjoint d'Animation.

Définition du poste : Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique.

Temps de travail : temps complet annualisé
11h30-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis
8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires.

Rémunération / avantages : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.

Garantir la sécurité morale, physique et affective des
enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Appliquer le cadre réglementaire du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF)
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...)
- Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de
projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe
d'animation :
- Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel
- Participer de manière active aux réunions d'équipe

Missions complémentaires :
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants lors des trajets à la cantine ou à l'école
- Participer à l'organisation des camps et mini-séjours de vacances
- Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

- CPJEPS, BPJEPS ou BAFA
- Expérience exigée, de préférence en structure publique
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissances dans le domaine de l'enfance
- Capacité d'écoute et de réponse
- Discrétion
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité
- Goût pour le travail en équipe

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon grille indiciaire + primes

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 11 mois

Merci d'envoyer votre candidature (CV + LM) à l'adresse : emploi@ostwald.fr EN PRECISANT LE NUMERO DE L'OFFRE OU LE TEMPS DE TRAVAIL.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

3 rue Albert Gerig - B.P. 10 : 67541 Ostwald

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ostwald

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

14/10/2026