Animateur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O067260608000697Date de début de diffusion
14/09/2026Date de parution
17/09/2026Date de fin de diffusion
14/10/2026Intitulé long de l'offre
Animateur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs - MAIRIE D'OSTWALD
Date limite de candidature
14/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs - MAIRIE D'OSTWALD
Description du poste
La Ville d'Ostwald recrute un(e) Animateurs(trice) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet pour l'année scolaire 2026-2027.
Recrutement par voie contractuelle (CDD de 11 mois renouvelable) au grade d'Adjoint d'Animation.
Définition du poste : Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique.
Temps de travail : temps complet annualisé
11h30-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis
8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires.
Rémunération / avantages : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des
enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Appliquer le cadre réglementaire du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF)
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...)
- Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de
projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe
d'animation :
- Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel
- Participer de manière active aux réunions d'équipe
Missions complémentaires :
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants lors des trajets à la cantine ou à l'école
- Participer à l'organisation des camps et mini-séjours de vacances
- Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
- CPJEPS, BPJEPS ou BAFA
- Expérience exigée, de préférence en structure publique
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissances dans le domaine de l'enfance
- Capacité d'écoute et de réponse
- Discrétion
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité
- Goût pour le travail en équipe
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille indiciaire + primes
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 11 mois
Merci d'envoyer votre candidature (CV + LM) à l'adresse : emploi@ostwald.fr EN PRECISANT LE NUMERO DE L'OFFRE OU LE TEMPS DE TRAVAIL.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ostwald
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
14/10/2026