Chargé De Communication
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Vos missions en quelques mots
La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) Chargé(e) de Communication à temps complet, à compter du 1er octobre 2026 pour une durée de 3 mois.
Vous serez en charge de réaliser la communication interne et externe permettant le bon fonctionnement de la collectivité
Missions principales :
- Produire des contenus et des supports de communication externe (articles pour le magazine municipal, communiqués…).
- Produire des supports et modèles transverses utilisés par les services de la collectivité.
- Réaliser des prises de vues lors des évènements.
- Réaliser les supports de communication récurrents (affiches, invitations…).
- Réaliser la production des contenus et des supports de communication interne en lien avec le service RH.
- Coordonner et assurer le lien avec les différents services et les élus pour la production des contenus de communication.
- Participer à la réalisation et la diffusion du magazine municipal.
- Participer à l'organisation des évènements institutionnels (vœux, cérémonies, inaugurations…).
- Assurer la cohérence et l'animation de la charte graphique au sein de la collectivité, ainsi que les modèles définis et mis à disposition.
- Assurer la gestion des relations avec la presse et les médias, et les relations avec les habitants, partenaires, et associations.
- Assurer la relation aux différents prestataires (graphisme, impressions…).
- Assurer une veille média et son partage avec les acteurs concernés (dossier de presse…).
- Assurer l'animation et la modération des réseaux sociaux.
- Assurer la mise à jour du site internet et le lien avec le service intercommunal.
- Gérer les contrats d'affichage et les relations avec les annonceurs locaux.
- Assurer la publication des informations sur les supports numériques (borne tactile et panneaux lumineux)
- Assurer la gestion des stocks de magazines et des affichages.
- Assurer l'archivage des documents iconographiques
Profil recherché
Savoirs :
- Bases de la communication institutionnelle
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques et outils de communication
- Notions de graphisme, outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Savoir-faire :
- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.)
- Conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie du projet
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication et de relations publiques
- Conception et/ou réalisation de produits de communication interne ou externe
- Concevoir/réaliser un dossier de presse, et du contenu des réseaux sociaux
- Concevoir et organiser des actions d'information
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus
Savoir-être :
- Sens du service public
- Diplomatie et capacité d'écoute (habitants, associations, élus)
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur et capacité d'organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens du collectif et de l'exemplarité
- Capacité à gérer les imprévus et les priorités