Responsable événementiel du DOME
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O006260908000673Date de début de diffusion
08/09/2026Date de parution
11/09/2026Date de fin de diffusion
18/10/2026Intitulé long de l'offre
Responsable événementiel du DOME (h/f) - DOME - Syndicat mixte Station de Valberg
Date limite de candidature
11/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable événementiel du DOME (h/f) - Syndicat mixte Station de Valberg
Description du poste
Le Responsable événementiel assure la conception, l'organisation, la coordination opérationnelle, technique et logistique des manifestations accueillies ou produites par le DOME.
Il garantit leur bonne réalisation dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de développement durable, des budgets et des réglementations en vigueur.
Il assure également les missions de régie générale liées à l'exploitation des espaces du DOME et à l'accueil des publics, intervenants et partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260908000673-responsable-evenementiel-dome?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Rédacteur
Descriptif du profil recherché
LES COMPETENCES
*Compétences techniques :
• Analyser un projet et en évaluer la faisabilité technique :
• Concevoir et coordonner un dispositif technique événementiel :
• Organiser et piloter la régie générale d'une manifestation :
• Manager les équipes techniques et les prestataires :
• Élaborer et suivre les budgets d'exploitation :
• Garantir la sécurité réglementaire des événements :
• Mettre en œuvre les procédures de gestion des risques :
• Superviser les opérations de montage, exploitation et démontage.
*Compétences métier :
• Gestion de projet événementiel :
• Techniques d'accueil du public :
• Réglementation ERP :
• Connaissance du spectacle vivant et de l'événementiel ;
• Marchés publics et procédures administratives ;
• Outils bureautiques et logiciels de planification ;
• Gestion logistique et exploitation de site ;
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et scientifiques.
*Compétences relationnelles :
• Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
• Leadership et capacité à coordonner des équipes ;
• Réactivité et gestion des imprévus ;
• Qualités relationnelles et diplomatie ;
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Autonomie et force de proposition ;
• Rigueur administrative ;
• Sens du service public.
LE PROFIL PROFESSIONNEL
• Formation :
- Bac +3 à Bac +5 en événementiel, tourisme gestion de projets, spectacle vivant, communication ou domaine équivalent.
• Certifications souhaitées
- RNCP18154 – Régisseur général du spectacle vivant et de l'événementiel ou certification équivalente ;
- SSIAP 1 apprécié.
• Expérience
- Expérience significative dans la gestion événementielle ;
- Expérience en établissement recevant du public, équipement culturel, scientifique ou institutionnel appréciée.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président Jean-Paul DAVID
Syndicat mixte Station de Valberg
Centre administratif
06470 VALBERG
polerh@valberg.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Péone
Date de vacance de l'emploi
11/10/2026