Mécanicien véhicules légers

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Au sein du service unifié des ateliers automobiles (SU2A), vous souhaitez contribuer au maintien en condition opérationnelle des véhicules (VL) du SDIS et du Conseil Départemental de l'Eure (CD27) en assurant la prise en charge, le diagnostic et la réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance sur ces derniers; dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement tout en suivant les consignes de l'ordre de réparation et/ou la priorisation donnée par le responsable d'équipe ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints techniques (F/H) – catégories C
Situé sur le site de la Rougemare à Fauville (Evreux) ;
Astreinte physique et téléphonique 7j/7 1 fois par mois ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Missions :

Prendre en charge, dépanner, établir un diagnostic et/ou réaliser des opérations d'entretien courant sur les véhicules et engins dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement, assurer après chaque intervention, le remplissage complet de l'ordre de travail ;
Etablir la liste des pièces nécessaires aux interventions d'urgence et aux travaux programmés, élaborer les demandes de fournitures et proposer en cas de nécessité de sécurité des réparations supplémentaires ;
Assurer le nettoyage de l'atelier et son environnement suivant les instructions données, maintenir en ordre son environnement de travail, ainsi que son poste de travail ;
Assurer des opérations de montage ou de modification d'équipements annexes relevant de la réglementation routière ;
Réaliser des confections matérielles nécessitant l'emploi de métaux en feuille ou profilé et de la soudure ;
Contribuer au bon fonctionnement du service en participant à tous les travaux demandés si le besoin est identifié par l'un des responsables du SU2A ;
Remplir les documents de suivi des véhicules et matériels ;
Assurer des astreintes techniques et rendre compte des difficultés/dysfonctionnement ;
Gérer son outillage et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Diplôme de mécanicien à minima exigé, expérience similaire (5 à 15 ans) et permis souhaité ;
Vous avez de solides connaissances techniques relatives aux véhicules légers, électricité, chaudronnerie, savez travailler en équipe, rendre compte et êtes adaptable à de nouvelles activités ;
Vous savez entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements, comprendre et interpréter des fiches et plans techniques, rigoureux dans la réalisation de vos activités, disponible, impliqué dans l'évolution de vos compétences pluridisciplinaires, vous respectez le port des EPI et les consignes ;
Doté de réactivité, d'esprit d'analyse, de force de proposition, vous savez gérer votre temps et hiérarchiser vos tâches.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.