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Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute pour sa structure Petite Enfance Adrigall située à Nouaillé-Maupertuis, un directeur (H/F) à temps complet (35 heures/semaine).
*Responsabilité de la structure :
- Mise en place et garantie du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique et encadrement de l’équipe
- Missions d’accueil des familles
- Missions de transmissions et d’échanges avec l’équipe
- Prise en charge du quotidien des enfants
- Gestion des facturations aux familles
- Organise et anime les réunions d’équipe
- Etablir et suivre le budget de la structure
- Commandes de matériel (pédagogique, soins, entretien)
- Gestion et suivi des dossiers enfants
- Planification des présences enfants
- Suivi de l’hygiène et de la sécurité des locaux
- Etablir des bilans d’activité
- Traitement du courrier et courriel
- Lien avec le médecin référant santé et accueil inclusif
- Lien avec l’agent d’entretien
- Lien et transmission d’informations aux partenaires : CAF, MSA, PMI, etc
- Echanges réguliers avec la coordination petite enfance
- Organisation et participation à la commission d’attribution des places
- Transmission des informations communautaires à l’équipe
Profil recherché
*Les savoirs :
Connaissance du développement et de la psychologie du jeune enfant
Mise en place et connaissance du règlement de fonctionnement
Mise en place et connaissance du projet pédagogique
Mise en place et connaissances des protocoles
Connaissances administratives : gestion informatique et logiciel de gestion
Connaissances comptables (facturation, suivi du budget)
*Les savoirs-faire :
Assurer l’accueil et la relation avec les familles
Echanger quotidiennement avec l’adjointe et l’équipe, missions de management
Organiser la planification des présences des enfants
Préparer et participer à la commission d’admission
Recevoir les stagiaires et organiser le planning
Prise en charge du quotidien des enfants
Suivi administratif et médical des dossiers enfants
Gestion des facturations
Comptabilité : budget de la structure
Accueil des familles en cas de difficulté avec les enfants
Bilan d’activité, bilan d’occupation
Instaurer et entretenir un lien avec les partenaires extérieurs
Accueillir et accompagner les familles, les enfants et les équipes dans le cadre du handicap
*Les savoirs-être :
Ecoute
Communication
Observation
Discrétion et secret professionnel
Sens des responsabilités
Capacité d’initiative et de prise de décisions
Sens du service public
Adaptabilité, résistance physique, nerveuse et psychique