Cadre responsable d'unités de soins

· Communiquer, transmettre les informations et rendre compte

· Concevoir, piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de compétence

· Décliner et mettre en œuvre les objectifs de la démarche qualité et gestion des risques

· Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ ou individuelles

· Gérer les conflits (prévenir, arbitrer, négocier)

· Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégies, moyen, etc)

· Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

· Planifier, organiser, répartir une charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation