Directeur de programme H/F

Il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés (OSIIC)  

Référence

2026-2406943  

Date de début de diffusion

17/09/2026

Date de parution

17/09/2026

Date de fin de diffusion

11/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Directeur de programme H/F

Employeur


Placé au cœur de l'exécutif, le SGDSN assiste le Premier ministre dans l'exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale.

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Directrice / Directeur de projets SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de programme H/F

Descriptif de l'employeur

L’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC) a été créé par décret le 1er juillet 2020. L’OSIIC est un service à compétence nationale, issu du rapprochement du Centre de transmissions gouvernemental (CTG) et de la sous-direction du numérique (SDN) de l’ANSSI.

Assurant les communications des plus hautes autorités de l’État, ainsi que les échanges numériques classifiés interministériels, la mission de l’OSIIC est de répondre à deux enjeux stratégiques :

-  Développer et mettre en œuvre les moyens de communication sécurisés

-  Développer les systèmes d’information classifiés pour l’interministériel

L’opérateur assure ainsi un service concourant à la continuité de l’État et à l’action gouvernementale dont les missions sont définies par le décret n°2020-455 du 21 avril 2020.

Il assure également la fonction de direction des systèmes d’information pour l’ensemble des entités composant le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN).

 

Descriptif du service

Il/Il/elle est responsable de la réalisation du programme qui lui est confié. Ce dernier, porte l’enjeu de doter les organismes et autorités interministérielles de moyens de travail mobiles sécurisés. Par conséquent, il regroupe des contributeurs et décideurs de plusieurs entités rattachées à différents ministères. Le directeur de programme sera ainsi à la tête d’une équipe de projet intégrée armée par ces entités sur laquelle il pourra s’appuyer pour définir la stratégie et conduire la mise en œuvre des équipes transverses et pluridisciplinaires constituées.

Sa mission principale consiste à organiser puis suivre et piloter l’ensemble des actions concourant à la réalisation des différents projets rattachés. Cette mission inclut la planification, le suivi et la négociation des objectifs et moyens des projets à chaque cycle programmatique.

Il porte la vision d’ensemble et anime les travaux nécessaires à la construction de la feuille de route avec les parties prenantes.

Il/elle assure la gestion financière et veille au respect des procédures budgétaires.

Il/elle participe à l’animation des équipes en charge des livrables, garantit la cohérence des actions programmées et engagées au regard des objectifs du programme.

Une évolution structurelle pourrait être envisagée à moyen terme en vue de renforcer la cohérence et l’efficience de l’opérateur.



 

Description du poste

•  Prendre en compte les attentes métiers pour que soient proposées des solutions techniques adaptées

•  Élaborer les plans d’action avec les services d’ingénierie (calendrier, budgets, RH, prérequis, contraintes, impératifs, jalons, centre de gravité, effet majeur)

•  Anticiper les homologations de sécurité

•  Participer aux travaux avec les utilisateurs dans les comités du SGDSN et de la sphère interministérielle

•  Déterminer les compétences individuelles et collectives nécessaires

•  Négocier les contrats ; garantir que les contrats et les livrables sont fournis dans les temps, qu’ils satisfont aux normes de qualité et respectent les exigences de conformité

•  Anticiper les efforts en conduite du changement

•  Contribuer au développement du mode produit, des principes des méthodes agiles, et du devSecOps

•  Veiller à présenter une vision globale du programme qui favorise l’anticipation et l’organisation des actions de l’ensemble des parties prenantes

 

Conditions particulières d'exercice

 

Obtention de l’habilitation : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise

 

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

Descriptif du profil recherché

Le/la titulaire devra soit :

•  Être diplômé(e) d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent ;

•  Avoir une expérience significative (minimum de 10 ans) dans la gestion de projets/programmes/portefeuilles de projets.

Quelles sont les compétences et qualités requises ?

  • Doté de grandes qualités humaines, il/elle sait encadrer des équipes et doit veiller aux relations avec les diverses parties prenantes.
  • Force de proposition et ayant le goût des responsabilités, elle/il guide les clients dans leur prise de décision stratégique, sur la base de son expertise technique et de sa connaissance fine du contexte du programme
  • Disposant d’une solide connaissance des mécanismes de l’administration, il/elle sait mettre en œuvre les processus de recrutement, de gestion de budget et passation de commande
  • Organisé et méthodique, elle/il met en place une approche stratégique pour créer un système conforme aux exigences de l’activité métier et tient compte des risques et opportunités
  • Sa polyvalence fait qu’elle/il mène plusieurs projets et définit pour chacun d’entre eux une stratégie. Elle/il assume la responsabilité globale des résultats du programme et veille à ce que tous les projets engagés soient cohérents les uns avec les autres sur le fond et la planification
  • Pédagogue, elle/il anticipe le changement y compris d’éventuels changements structurels
  • Disposant d’une expertise technique et d’une vue d’ensemble sur le domaine IT, il définit des objectifs techniques clés et contribue au choix des solutions avec les spécialistes
  • Ayant l’esprit de responsabilité, elle/il s’assure que les produits développés soient conformes aux règles de sécurité et de qualité

Des expériences en lien avec la transformation numérique seront appréciées.

Il/elle devra posséder les aptitudes nécessaires à la conduite de projets, à l’animation de réunion et à l’organisation. Des aptitudes en communication et en conduite du changement sont également nécessaires pour embarquer l’ensemble des parties prenantes et les accompagner dans la prise en compte de nouvelles offres de service.

Compte tenu des échanges fréquents avec les services d’ingénierie, des connaissances dans les domaines de la SSI et de l’ingénierie système et réseau sera appréciée. Discrétion, polyvalence, rigueur, disponibilité, goût pour le travail en équipe. Curiosité et sens du service public.

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

emploi ouvert aux fonctionnaires et/contractuels : contrat de droit public (un à trois ans) en vertu des articles 4/6/6 quater/6 quinquies de la loi n°84-16, renouvelable à l'issue de la période initiale

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

51 rue de la Tour Maubourg 75007 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Spécialités pluriscientifiques
  • Mathématiques
  • Electricité, électronique (non compris automatismes, productique)
  • Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Compétences attendues

Connaissances
• Architecture d'entreprise
/ urbanisation du SI
• Méthodes de gestion de projets
• Outils de gestion de pro-jets
• Textes2 de référence liée à la sécurité des systèmes d'information
• Anglais technique souhaité

Savoir-faire
• Travailler en transverse sur plusieurs dossiers
• Analyser un contexte, une problématique
• Élaborer un plan projet, définir des jalons, un chemin critique
• Évaluer les risques d'un projet
• Élaborer une stratégie produit
• Mettre en place une démarche d'amélioration continue

Savoir-être
• Autonomie et sens des responsabilités
• Sens de l'écoute
• Sens de l'organisation
• Leadership
• Sens de la coopération
• Esprit d'initiative et de synthèse
• Rigueur

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026