Adjoint(e) au chef d'atelier automobile

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Accueillir, orienter, informer les services de sécurité
- Suppléer le chef d’atelier en son absence en organisant et vérifiant la chaîne des approvisionnements et du stockage, en effectuant les tâches administratives et en assurant les saisies dans le logiciel Vulcain MI.
- En l’absence du magasinier, vérifier les bonnes conditions de commande et de réception des pièces
- Organiser la répartition des moyens mobiles et leurs mises en œuvre
- Planifier, organiser et vérifier les activités d’opérations courantes d'entretien, de réparation, de petite carrosserie et de maintenance automobile afin d’assurer la meilleure productivité et un taux d’immobilisation minimum.
- Assurer le suivi technique et la gestion des véhicules volants mis à disposition.
- Assurer l’interface technique entre les services et les prestataires internes
- Effectuer les pré-diagnostiques et orienter les véhicules dans les services de l’atelier ou a l’externalisation
- Gérer le plan de charge de l’atelier en l’absence du chef d’équipe
- Contrôler la liste des pièces nécessaires à la réparation avant mise en commande
- Contrôler la remise en état et l’exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance
- Emettre les GLPI inhérents a l’activité (Dépannage , Convoyage… )
- Assurer la remise aux services des véhicules neufs
- Renseigner les fiches de mise en réforme des véhicules
- Effectuer la facturation VULCAIN
- Gérer les prestations externalisées
- Gérer l’atelier (énergies, locaux) et de ses équipements
- Veiller aux respects des normes d’hygiène et de sécurité ainsi que des procédures qualité et du respect du tri des déchets.

Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service.
Formations régulières sur le site de Limoges
Activités du service
Votre environnement professionnel :
Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.
Composition et effectifs du service
Strasbourg : 14 agents dont 1 chef d'atelier, 1 adjoint chef atelier, 1 chef d'équipe, 1 magasinier, 5 mécaniciens, 3 carrossiers-peintres et 2 apprentis
Liaisons hiérarchiques
Chef d'atelier et chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Personnels des services du SGAMI Est
Personnels et encadrants de l'atelier du BMM
Personnels des CSAG

Qui contacter ? 
Chef du bureau des moyens mobiles : 03 87 16 12 94
Pour postuler via MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité / Autonomie / Polyvalence / Réactivité / Discrétion / Gestion humaine / Sens du relationnel / Astreinte possibles
Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile.
Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)
Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession.
Avantages :
• 38h - Horaires variables
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir-être : 
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Possibilité d'évolution sur un poste de chef d'atelier ou de chef de bureau des moyens mobiles
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
 SGAMI EST- Direction de l’Équipement et de Logistique
Bureau des Moyens Mobiles
Administrative : Espace Riberpray – Rue Belle-Isle – 57036 METZ CEDEX 01
Géographique : Atelier de Strasbourg – 34 route de l’hôpital – 67022 STRASBOURG CEDEX 01
Domaine fonctionnel : Intervention technique et logistique
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG041
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPELOG005A