Adjoint ou adjointe au chef de la division Formation F/H
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Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : SECTEUR PUBLICRéférence
2026-216226Date limite de candidature
22/09/2026Personne à contacter
pour obtenir la fiche de poste détaillée et les modalités de candidature, merci de contacter Magalie BIGOT au DEGED (département de gestion du personnel détaché de la Poste) via TEAMS ou par mail magalie.bigot@laposte.fr
Intitulé du poste
Adjoint ou adjointe au chef de la division Formation F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière / Métier
SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.2
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous êtes notamment en charge de:
- vous assurer de la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH
- d'être réactif dans le traitement des affaires ayant un impact sur la paie
- de respecter les objectifs et calendriers fixés
- de veiller à l'adéquation des effectifs avec les missions
- d'assurer le pilotage de l'ensemble des activités
- de contribuer à l'application de politiques RH
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
ce poste est accessible aux fonctionnaires de la Poste (de niveaux 3.2 à 4.1) par le biais d'un détachement auprès du Ministère des Armées
poste localisé à Paris à la Direction générale de l'armement
restauration sur place, crèche, service de conciergerie, salle de sport...
25 congés + 18 RTT
possibilité d'accéder au parc de logement du Ministère
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Pour obtenir toutes les informations utiles sur le poste et sur le détachement, merci de contacter Magalie BIGOT au DEGED (département de gestion du personnel détaché de la Poste) via TEAMS ou par mail magalie.bigot@laposte.fr
merci de ne pas déposer votre candidature directement via M@P
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
les compétences attendues sur le poste:
- expérience réussie dans le domaine des ressources humaines
- réactivité et discrétion
- adaptabilité
- outils informatiques et bureautiques