Adjoint Administratif SPIP 56
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Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions :
- Assurer les tâches de secrétariat (enregistrement, transmission et acheminement des courriers postaux et électroniques, etc)
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics, particulièrement les personnes placées sous-main de justice
- Recueillir et transmettre les premiers éléments d’information aux personnels concernés
- Créer des mesures judiciaires sur l’applicatif métier
- Assurer la mise en état et assurer la gestion administrative des dossiers administratifs des personnes suivies
- Assurer l’archivage des dossiers des personnes suivies
- Participer au suivi statistique
- Participer à l’accueil des élèves et stagiaires
Composition et effectifs du service : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, L’adjointe à la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, 3 Directrices Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 38 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 3 Secrétaires Administratifs, 6 Adjoints Administratifs, 3 Surveillants Brigadiers, 1 Assistante de Service Social, 1 Psychologue, 1 Référent territorial du TIG, 1 Coordinatrice des actions d’insertion
Votre hiérarchie : La Directrice de l’antenne Lorient du SPIP56.
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs du ministère de la Justice et partenaires extérieurs.
Profil recherché
Connaissances :
- Applicatifs informatiques (métier et bureautique)
- Maîtrise du Pack Office, Techniques d’accueil
- Profil et spécificités du public pris en charge
- Connaissance de la chaine pénale
- Connaissance des mesures judiciaires
- Connaissance des procédures administratives
- Gestion documentaire et archivage
- Environnement professionnel, cadre d’intervention du SPIP
- Code de déontologie du service public pénitentiaire
Savoir-être :
- Etre rigoureux
- Avoir des qualités d’écoute
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- S’adapter à son environnement
Savoir-faire :
- Technique d'accueil
- Mettre en forme un document
- Synthétiser et rendre compte
- Travailler en équipe
- Contribuer à la diffusion de l’information
- Utiliser des outils de planification
- Utiliser les applicatifs informatiques « métier »
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non nécessaire
Perspectives d’évolution professionnelle : secrétaire administratif.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Localisation
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Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Service des Ressources Humaines du SPIP Lorient, rh.spip-morbihan@justice.fr
- 02 30 13 09 82