Analyste Fonctionnel SAP HR
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QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage
POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?
Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.
Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026.
Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous
Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI.
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :
Rattaché(e) à l’équipe SAP HCM de la DSI, managée par Joëlle, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes.
Vos missions consistent à maintenir la solution SAP HCM managé par Joëlle LECERT, au sein de la direction ERP Solutions, vous travaillerez dans une équipe de 20 personnes. Notre enjeu essentiel pour le groupe Vinci Construction est de sécuriser tous les mois les bulletins de paie pour chaque employé de Vinci Construction et la bonne circulation de la fiche employée dans l’ensemble de l’écosystème SI.
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
- Contribuer aux actions de maintenance corrective et évolutive du module SAP en forte interaction avec les sujets de gestion des absences et de la paie
- Analyser les besoins, participer aux ateliers de conception avec l’équipe métier, rédiger les livrables attendus (spécifications technico-fonctionnelle, cahier de tests, modes opératoires etc…)
- Sécuriser la recette des solutions mises en œuvre en interaction avec nos équipes de développement
- Prendre en charge des paramétrages de la solution SAP