Expert sur les risques chimiques et biologiques et réglementation européenne

La sous-direction CT est chargée :

- d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer la politique d’amélioration des conditions de travail et de protection de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;
- de la conception et du pilotage des plans d’action gouvernementaux, notamment le plan santé au travail (PST) ;
- d’assurer la tutelle et/ou le pilotage des agences et opérateurs intervenant dans le champ concerné ;
- d’assurer la concertation avec les partenaires sociaux sur ces sujets, notamment dans le cadre du Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT) ;
- de suivre et de définir la stratégie pour la négociation, la transposition, l’application et l’évaluation des textes européens en matière de SST.

La sous-direction est composée de 4 bureaux rassemblant 58 agents de catégorie A en très grande majorité, combinant des profils de compétence variés:

- le bureau des acteurs de la prévention en entreprise (CT1)
- le bureau des risques chimiques, physiques biologiques et des maladies professionnelles (CT2)
- le bureau des équipements et des lieux de travail (CT3)
- la mission du pilotage de la politique et des opérateurs de la santé au travail (CT4).

Le bureau CT2 intervient sur un large champ d'action, en assurant la conception et le pilotage de la politique du travail en matière de prévention des risques liés aux agents chimiques (amiante, pesticides, agents cancérogènes), aux agents physiques (rayonnements, bruit..) ou aux agents biologiques. Il traite des dispositifs de réparation des risques avec notamment les maladies professionnelles. Il est également chargé de l’anticipation et de la gestion des crises ayant un impact sur le travail (crise sanitaire, incidents ou accidents industriels). Enfin, il pilote les projets relatifs à la formation en santé et sécurité au travail (passeport de prévention notamment).  

Au sein du bureau CT2, l'expert(e) sur le risque chimique, biologique et la réglementation européenne est chargé(e) d'élaborer et suivre à la lumière de l’expertise scientifique et technique l’application de la réglementation sur les risques chimiques, d'assurer le pilotage et le suivi de la mise en œuvre de la réglementation européenne (CMRD/ACD);

A ce titre, il (elle) est chargé(e) de :

- Piloter les négociations portant sur les directives 98/24/ CE et 2004/37/CE relatives à la protection des travailleurs contre les risques liés aux expositions aux agents chimiques dangereux et les agents cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction.
- Représenter la DGT en tant que membre du groupe de travail sur les risques chimiques du comité consultatif pour la santé et la sécurité au travail de la Commission européenne.
- Organiser le cas échéant la participation des experts du bureau sur les risques chimiques et agents biologiques aux exercices ou à la gestion de crises
- Élaborer la réglementation sur les risques chimiques et agents biologiques et promouvoir son application avec des documents supports (guides, QR…)
- Participer à l’élaboration des programmes des partenaires et à leur suivi (Anses, INRS, Santé publique France)
- Suivre les études scientifiques commandées par la DGT (expertises collectives, études toxicologiques ou épidémiologiques...) et analyser leurs résultats en vue, le cas échéant, de proposer des modifications de la réglementation ;
- Représenter la DGT dans les réunions interministérielles et lors de colloques, séminaires, journées organisées par des parties prenantes au niveau national et international.

L'exercice des missions s'inscrit dans un cadre interministériel, en relation avec les services des ministères impliqués sur le risque chimique (DGPR, DGS, MASA, DGE...) et avec les opérateurs du champ de la santé au travail (Anses, SpF, INRS, OPPBTP). Ce poste nécessite des interactions avec les partenaires sociaux (OP et OS des branches professionnelles).
L'expert doit avoir la capacité de suivre et de critiquer des projets techniques et scientifiques tout en faisant preuve de pédagogie afin d’éclairer au mieux les décisions. Il doit être capable d’accompagner la mise en place d’actions en partenariat avec les opérateurs, et d'appuyer les services d'inspection du travail dans son champ de compétence.

Niveau de qualification : Niveau 7 (bac + 5)
Type de diplôme : école d’ingénieur, master 2
Expérience professionnelle : 5 ans minimum

Le poste nécessite des déplacements occasionnels en France et à l'étranger (Bruxelles, Luxembourg notamment)
- Le poste ouvre droit à 44 jours de repos sur l'année (congés annuels, jours ARTT et jours de fractionnement le cas échéant) et 2 jours de télétravail possibles après trois mois d'ancienneté.

Connaissances :

Prévention des risques Chimiques - E
- Réglementation dans le domaine de la santé et sécurité au travail - E
- Environnement institutionnel, administratif et partenarial - M
- Système d’accréditation et de certification - A
- Système de certification professionnelle - A
- Pratique de l’anglais - E

Savoir-être :

Avoir une capacité relationnelle marquée - E
- Réceptivité, souplesse, disponibilité, écoute - M
- Respecter les objectifs et les directives - M
- Rendre compte - M
- Travailler en équipe - M
- Faire preuve de réactivité et travailler dans des délais contraints - M

Savoir-faire :

Analyser les risques et identifier les situations à risques - E
- Capacité de synthèse et d’organisation - M
- Etre force de propositions techniques - E
- Faire preuve de pédagogie dans les explications techniques - M
- Animer des groupes de travail - M

La personne recrutée sera accompagnée dans sa prise de poste par la cheffe du bureau et son adjoint, et bénéficiera également de l'expérience des autres agents du bureau.
La personne recrutée aura accès à l'offre de formations proposée par le secrétariat général des ministères sociaux ainsi que par l'institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (INTEFP).

Les candidatures doivent être adressées au bureau des ressources humaines et de l'administration générale (BRHAG) de la DGT :

dgt.recrutement@travail.gouv.fr.

Contact 1 : BORREL Heidi - Cheffe de bureau - heidi.borrel@travail.gouv.fr 

Contact 2 : DE SAINT-JORES Jérémy - Adjoint à la cheffe de bureau - jeremy.desaint-jores@travail.gouv.fr

Documents à transmettre : CV et lettre de motivation