Medecin Psychiatre

Le dispositif « Un chez soi d’abord » permet aux personnes sans abri les plus fragiles, celles qui souffrent de troubles psychiques et cumulent les plus grandes difficultés, d’accéder directement à un logement ordinaire et d’être ainsi accompagnées vers la réinsertion.

• Activités principales
  • Coordination médicale des interventions des professionnels du « Un Chez Soi d’Abord »
  • Evaluation de l’état de santé psychique des personnes accueillies, suivi psychiatrique individuel si besoin et/ou orientation
  • Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en psychiatrie et addictologie
• Missions et activités du poste
  • Coordonner, sur le plan médical, les interventions de l’équipe pluridisciplinaire du « Un Chez Soi d’Abord » :
    • Apporter son expertise technique en matière de santé mentale et d’addictologie à l’équipe
    • Coanimer, avec le chef de service, les réunions d’équipe hebdomadaires, les mini-équipes
    • Animer les discussions cliniques
  • Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix :
    • Elaborer, en co-construction avec les personnes, leur projet de rétablissement
    • Accompagner et faciliter l’inscription des personnes dans le droit commun
  • Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d’Abord 
    • Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire 
    • Assurer une mission d’interface avec les propriétaires, le voisinage 
  • Travailler à l’amélioration de la santé mentale des personnes
    • Evaluer l’état de santé mentale de la personne accueillie 
    • Assurer une intervention respectueuse des concepts de Réduction Des Risque et des Dommages, du Rétablissement en Santé Mentale et de la Promotion de la Santé 
    • Apporter des connaissances sur les maladies psychiques et les addictions aux personnes accueillies 
    • Assurer le suivi psychiatrique pour les personnes le demandant/nécessitant
    • Orienter vers le réseau de soins (médecin généraliste, autres psychiatre, CMP, services de soins somatiques, réseau addictologie…)
  • Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l’équipe :
    • Capacité à travailler en multi-référence
    • Assurer un rôle d’intervenant pivot
    • Savoir relayer de manière précise la parole du locataire auprès de l’équipe et du réseau 
    • Respecter et accomplir les actions décidées en équipe 
    • Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l’équipe (Visites à domicile, ateliers à médiation ou thérapeutiques, accompagnements dans la Cité)
  • Inscrire son action dans le contexte partenarial local
    • Repérer les dispositifs présents sur le territoire, construire des partenariats et permettre aux personnes accueillies d’y avoir accès
    • Représenter le dispositif lors de présentations extérieures 
    • Diffuser les principes du « Un Chez Soi d’Abord »

Conditions d’exercice

• Organisation :
  • Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat de travail 
  • Travail autour de visites aux domiciles, principalement en binôme 
  • Accompagnement des personnes dans la Cité 
  • Astreintes les nuits et week-ends

• Doctorat de médecine + DES de psychiatrie
• Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France
• Une expérience en psychiatrie est un plus.
• Temps partiel 50 %
• Possibilité pour un temps plein d'effectuer un autre temps partiel sur un poste en extra-hospitalier

Compétences attendues

• Savoirs :
  • Principaux concepts liés à l’accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère, notamment le rétablissement 
  • Principaux concepts liés à l’accompagnement de personne en situation d’exclusion sociale 
  • Principaux concepts liés à l’accompagnement de personnes en lien avec une addiction 
• Savoir-faire :
  • Transmettre des informations
  • Travailler en équipe
  • Savoir différer 
  • Agir dans un sens commun, dans la continuité
  • Conduire des entretiens 
  • Travailler dans un milieu ouvert, dans l’environnement de la personne 
  • Animer un collectif  
• Savoir- être :
  • Assurer une posture d’étayage  
  • Capacité à travailler dans une logique de compétence et non de hiérarchie 
  • Faire preuve de souplesse, de diplomatie, de créativité 
  • Être bienveillant auprès des personnes, faire preuve d’empathie 
  • Accompagner les personnes dans le respect de leurs choix éclairés et selon leur temporalité

Contact 

Mme Sevda KARADUMAN

Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales

Tel : 03.89.78.70.40

sevda.karaduman@ch-rouffach.fr

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution