Gestionnaire Administratif Et Paie
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- Connaissances :
- Connaître la finalité de notre mission de service public
- Connaissance des règles de gestion administrative des ressources humaines en application des textes réglementaires propres à la fonction publique d'Etat
- Connaître des textes réglementaires relatifs au temps de travail, aux absences, et au cadre juridique disciplinaire
- Connaitre les éléments constitutifs de la rémunération
- Notions des règles budgétaires et comptables
- Notions relatives aux régimes indemnitaires applicables
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les procédures en matière de gestion administrative
- Mettre en œuvre les processus en matière de rémunération
- Traiter des données et des informations à caractère confidentiel
- Maîtriser les outils informatiques : compétences avérées sur la suite Office, y compris sur tableur, et capacité à utiliser un logiciel spécifique à la gestion des RH
- Capacités rédactionnelles et communicationnelles (interne et externe)
Savoir être :
- Travailler en équipe
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Avoir le sens des relations humaines et du service public
- Respecter les délais
- Discrétion et conscience du caractère confidentiel des données traitées dans le cadre de votre mission