Agent de propreté urbaine
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O057260421000724Date de début de diffusion
24/08/2026Date de parution
25/08/2026Date de fin de diffusion
23/09/2026Intitulé long de l'offre
Agent de propreté urbaine - Centre Technique Municipal - MAIRIE DE TERVILLE
Date limite de candidature
23/09/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de propreté urbaine - MAIRIE DE TERVILLE
Description du poste
Relations fonctionnelles : L’agent exerce ses fonctions au sein de la Direction des Services Techniques, au Centre Technique Municipal (CTM) et est amené à intervenir sur l’ensemble du territoire communal.
Il est sous les ordres direct du responsable espaces-verts / voirie
L’agent de propreté des espaces publics assure le nettoyage, l’entretien et la remise en état des voies et espaces publics afin de garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité du cadre de vie des usagers. Il/elle participe également à la surveillance de l’état de propreté et peut signaler toute anomalie.
Missions :
- Nettoyage du domaine public : Vider et nettoyer les corbeilles
Enlever manuellement les pollutions, déchets et salissures des espaces publics en réalisant un tri sélectif de ces derniers
Travaux de soufflage
Désherbage manuel de la voirie
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale
Signaler les dysfonctionnements à son responsable (tags, dépôts sauvages, mobiliers dégradés, …)
Enlèvement de l’affichage sauvage
- Gestion du matériel : Entretien du véhicule et du matériel
Conditions d'exercice : L'agent peut-être amené à travailler le dimanche et jours fériés, effectuer des astreintes.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Niveau de formation requis : Permis B exigé
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à se repérer sur un plan
Savoir-être/Savoir-Faire : Ponctualité et assiduité exigée
Station debout prolongé
Aptitude aux ports des charges lourdes et aux travaux en extérieur (exposition aux intempéries)
Port des EPI
Informer/sensibiliser la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique
Possibilité d’être affecté à un autre service pour renfort ponctuel
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + 13ème mois
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Terville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Date de vacance de l'emploi
23/09/2026
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Agent de propreté urbaine
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