Responsable Ressources Humaines H/F
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Vous accompagnez la croissance de l'entreprise en structurant les ressources humaines, l 'organisation du service et la politique RSE. Vous êtes garant(e) de l'attractivité, du développement et de la fidélisation des collaborateurs clés tout en contribuant à la professionnalisation des managers, à l 'intégration des nouveaux embauchés et à l'amélioration continue des pratiques sociales et environnementales.
vos missions principales consistent à :
assurer l'administration du personnel des entités
recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs ( prévisions de croissance des effectifs), faire évoluer les processus d'onboarding
construire et piloter le plan de développement des compétences ( entretiens annuels et professionnels, cartographie, construire les parcours de formation, ...)
favoriser la mobilité interne et les évolutions des collaborateurs
produire des indicateurs de pilotage rh
gérer et animer les relations sociales
accompagner les évolutions d'organisation
sécuriser les procédures disciplinaires ....
pour ce poste , vous êtes issu(e) d'une formation rh niveau bac+3 à bac+5 et justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire de 5-10 ans minimum.
vous managez un collaborateur dans le service rh
vous avez l'esprit entrepreneurial, une forte capacité de structuration des entreprises en croissance, du courage managérial , de trés bonnes capacités relationnelles, une vision long terme , l'esprit d'équipe et du leadership
sur ce poste vous faites partie du comité de direction.
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 2 jours
Dijon, Bourgogne, France LHH Temps pleinVotre missionEst-ce la prochaine étape de votre carrière ? Découvrez si vous êtes le/la bon(ne) candidat(e) en lisant l'aperçu complet ci-dessous.Nous recherchons pour notre client, acteur industriel de premier plan sur le dunkerquois, un Responsable des Ressources Humaines H/F pour un poste à pourvoir en CDI.Les missions principales du poste sont les...
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Responsable des Ressources Humaines
Il y a 15 heures
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Fonction publique Hospitalière Temps pleinVos missions en quelques mots Vos responsabilités : Un pilotage opérationnel et stratégiqueVotre rôle s'articule autour de la sécurisation des processus et de la gestion de proximité :-Encadrement et Production : Vous animez une équipe de deux gestionnaires RH expérimentés. Vous garantissez la fiabilité de la gestion administrative et...
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Responsable des Ressources Humaines
Il y a 3 jours
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France EPCAPA DIJON Temps plein 35 000 € - 50 000 € ContratDescription du poste Vos responsabilités : Un pilotage opérationnel et stratégique. Votre rôle s'articule autour de la sécurisation des processus et de la gestion de proximité : Encadrement et Production : Vous animez une équipe de deux gestionnaires RH expérimentés. Vous garantissez la fiabilité de la gestion administrative et sécurisez les...
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Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Ministère de la justice Temps pleinVos missions en quelques mots 1- Ressources humaines/ Formation :- Gestion des effectifs du ressort de la cour d’appel : * Suivre l’évolution des effectifs ; * Simuler les effectifs prévisionnels et anticiper les mouvements de personnel (retraites, disponibilités, congés longue durée, etc.) ; * Proposer l’affectation de personnels placés ou...
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Responsable de la gestion des ressources humaines
Il y a 15 heures
5 boulevard de la Marne CS 27109 21071 DIJON Cedex, Bourgogne-Franche-Comté, France Ministère de la justice Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Chef du service des ressources humaines à l’Ecole nationale des greffes, le responsable de la gestion des ressources humaines pilote et supervise l’activité générale du service : gestion administrative du personnel et des stagiaires, paie, accidents de service et maladies professionnelles, gestion de...
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Directeur/Trice Des Ressources Humaines H/F
Il y a 15 heures
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Kim Executive Temps pleinRattaché/e à la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR) et du Comité Exécutif (COMEX).Vous aurez pour missions:Définir et piloter la politique RH de l'entreprise en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction Générale.Accompagner les managers dans leurs problématiques de gestion des ressources...
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Formateur logiciel Gestion des Ressources Humaines
Il y a 15 heures
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Cpage Temps pleinTes missions : Former les adhérents à l’utilisation du logiciel CPAGE et à la gestion des ressources humaines. Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et l'adaptation des outils. Créer et animer des formations spécifiques selon les besoins des clients. Entretenir une relation de confiance avec les adhérents et leur proposer de nouvelles...
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Consultant Formateur logiciel Gestion des Ressources Humaines
Il y a 15 heures
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Cpage Temps pleinTes missions : Former les adhérents à l’utilisation du logiciel CPAGE et à la gestion des ressources humaines. Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et l'adaptation des outils. Créer et animer des formations spécifiques selon les besoins des clients. Entretenir une relation de confiance avec les adhérents et leur proposer de nouvelles...
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Directeur des ressources humaines
Il y a 2 heures
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France GROUPE ACTIVE Temps pleinEntreprise :Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Description du poste :Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial...
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Responsable de la gestion des ressources humaines
Il y a 2 jours
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Direction des Services Judiciaires - Ecole Nationale des Greffes Temps pleinChef du service des ressources humaines à l’Ecole nationale des greffes, le responsable de la gestion des ressources humaines pilote et supervise l’activité générale du service: gestion administrative du personnel et des stagiaires, paie, accidents de service et maladies professionnelles, gestion de l’apprentissage, mise en œuvre des réformes...
