Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des ressources humaines
Référence
MINT_BA075ACA-114739
Date de début de diffusion
19/01/2026
Date de parution
08/02/2026
Date de fin de diffusion
31/12/2026
Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Affaires juridiques - Consultante / Consultant juridique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DRH - Chef(fe) de section des politiques sociales
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjointe, vous encadrez et managez une équipe de quatre agents, dont un cadre de catégorie A, en veillant à organiser, coordonner et développer leurs missions afin de renforcer le pilotage des politiques sociales.
Management et pilotage de l’équipe : Vous organisez le travail et assurez le suivi des activités de l’équipe, accompagnez le développement professionnel de chacun, évaluez les performances et coordonnez les missions afin de garantir l’efficacité et la cohérence des actions menées au sein de la section.
Restauration : Vous assurez le traitement des demandes des SGCD relatives à la restauration des agents (PIM et aides à la restauration) ainsi qu’aux besoins en équipements des espaces sociaux de restauration (ESR). Vous veillez au suivi des conventions de gestion avec l’ensemble des prestataires (restaurants administratifs, interadministratifs et privés) et pilotez et suivez la restauration sociale au sein de l’administration centrale.
Prestations individuelles : Vous assurez la gestion des demandes d’attribution des prestations interministérielles à réglementation commune et des prestations à caractère ministériel (séjours enfants, enfants en situation de handicap, secours, aides spécifiques, etc.) destinées aux agents de l’administration centrale.
Vous exercez ces missions en coordination étroite avec l’équipe du bureau des affaires financières et de l’évaluation de la dépense (BAFED) de la sous-direction pour tous les aspects financiers. Vous apportez également conseil et expertise aux SGCD sur l’application de la réglementation et participez aux travaux conduits par la DGAFP relatifs à ces sujets.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La SDASAP est chargée de définir les orientations générales et d’assurer la cohérence des politiques d’action sociale, de santé et de sécurité au travail au bénéfice des personnels du ministère. Elle conçoit, met en œuvre et évalue les actions sociales relevant de son domaine de compétence soit directement, soit par l'intermédiaire d'organismes privés à but non lucratif. Elle participe à la gestion des retraites de l'ensemble des agents du ministère. Au sein de cette sous-direction, le bureau des politiques de prestations sociales (BPPS) est l’un des trois bureaux qui la composent. Il assure le fonctionnement des instances de concertation de l’action sociale (CNAS et CLASAC) et pilote la mise en œuvre et le suivi de la politique de restauration sociale, des loisirs et des prestations interministérielles
Composition et effectifs du service :
Le BPPS est constitué de 10 agents ainsi répartis : 5 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, réactivité, sens de l’initiative. Grande discrétion, totale confidentialité. Courtoisie, assertivité. Sur certains dossiers vous disposerez d’une grande autonomie. Régime horaire de 38h, badgé
Qui contacter ?
M. Loïc VANNIER, chef du bureau du pilotage des politiques sociales
Tél : 01.80.15.40.78 – loic.vannier@interieur.gouv.fr
Mme Laurence PUECH, adjointe au chef du bureau du pilotage des politiques sociales
Tél : 01.80.15.40.45 – laurence.puech@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager - niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Ce poste offre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’un environnement interministériel. Il permet de développer une expertise reconnue dans le domaine de l’action sociale, tant sur le plan opérationnel que réglementaire. Il constitue également une opportunité de valoriser vos compétences managériales, d’élargir votre réseau professionnel et de vous préparer à exercer, à terme, des fonctions d’encadrement supérieur ou d’expertise au sein de l’administration centrale comme dans les services déconcentrés.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’Intérieur
Secrétariat général – Direction des ressources humaines
Sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP)
Bureau du pilotage des politiques sociales
Localisation géographique :
Immeuble Lumière – 40 Avenue des Terroirs de France – 75 012 Paris (jusqu’en 2027)
À compter de janvier 2027 et au plus tard fin mars 2027, tous les services de la DRH localisés 40 avenue des Terroirs de France, bâtiment Lumière, 75012 PARIS rejoindront le site Universeine (ancien village olympique), situé 19,allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
Emploi fonctionnel 1 : affaires juridiques
Emploi type 1 : responsable des affaires juridiques
Code fiche de l’emploi-type 1 (RMFP) : FP2JUR01
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Emploi fonctionnel 2 : ressources humaines
Emploi type 2 : chargé des dispositifs sociaux
Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FPGRH08
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Fondement juridique du recrutement
Article L. 332-2 2° du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
SG / DRH / Paris 12
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SG / DRH / Paris 12
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Contact 1
loic.vannier@interieur.gouv.fr
