Gestionnaire Paie

Il y a 13 heures

Épinal, Grand Est, France Les Hopitaux voient la vie en Vosges Temps plein

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Personnel non médical, nous recherchons un.e Gestionnaire Paie pour assurer, en binôme, la gestion de la paie de nos deux établissements en direction commune : le Centre Hospitalier Emile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont.

Nos équipes des Ressources Humaines sont articulée autour de 3 pôles :

  • Recrutement & Carrières
  • Gestion Budgétaire & Financière
  • Mobilité, Formation & Absentéisme

Au sein de notre pôle Gestion Budgétaire et Financière, vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer le traitement de la paie et des déclarations sociales (DSN).
  • Réaliser les contrôles de paie et garantir la fiabilité des données.
  • Mettre à jour et suivre les bases de données RH, tableaux de bord et indicateurs.
  • Gérer la facturation et le suivi des personnels mis à disposition.
  • Informer et accompagner les agents sur les questions relatives à leur rémunération.
  • Participer aux projets et à l'amélioration continue des procédures RH.
  • Contribuer ponctuellement aux activités administratives de la DRH.

Nous vous proposons

Un poste varié au sein d'une équipe dynamique. Un travail en binôme favorisant l'entraide et le partage de compétences. Une participation active aux projets RH de l'établissement. Un environnement de travail au service des professionnels de l'hôpital.

Nous proposons un CDD évolutif.

 



Diplômé d'un BAC à BAC+ 2, dans le domaine administratif, avec une première expérience réussie dans les RH, vous saurez faire preuve d'une grande rigueur, d'une efficacité dans l'organisation de votre travail et d'une réelle capacité d'adaptation.

La gestion des priorités et des délais, ainsi qu'un sens prononcé du service public et le travail en équipe seront vos atouts sur ce poste.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie, Teams ...) et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne d'un SIRH et de gestion du temps de travail.

Le respect du secret professionnel est une évidence et vous avez une connaissance de la fonction publique (critére apprécié, mais non impératif).

 

Vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité, votre sens du service et votre aisance avec les chiffres ? Rejoignez-nous