Responsable de l’Unité Autorisations
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Informations générales
Référence
2026-6519Date de fin de diffusion
09/08/2026Date limite de candidature
09/08/2026
Métier
Pilotage et animation des services - Responsable sectorielle / sectoriel d'un service territorial
Intitulé du poste
Responsable de l’Unité Autorisations / Contractualisations / Coopérations (DOSM1129) H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Sous l'autorité du directeur adjoint de la DOSA responsable du pôle Soins Hospitaliers, le/la responsable de l'unité Autorisations, Contractualisation et Coopérations pilote une équipe pluridisciplinaire (cadres, gestionnaires et chargés de mission) intervenant dans les domaines des autorisations sanitaires, de la contractualisation, des coopérations hospitalières, des GHT, des GCS et des Pharmacies à Usage Intérieur (PUI). Avec l'appui du responsable adjoint, il/elle assure le pilotage de l'activité de l'unité, la sécurisation juridique des procédures et la cohérence des décisions de l'Agence dans le champ de l'offre de soins.
Manager et animer l'unité
Encadrer, organiser et coordonner l'activité de l'unité.
Garantir la qualité des productions, le respect des délais, le suivi des objectifs et le reporting.
Assurer la continuité de service, le développement des compétences des agents et l'harmonisation des méthodes, procédures et outils.
Piloter les autorisations, la contractualisation et les coopérations
Superviser les autorisations sanitaires, les PUI et la contractualisation avec les établissements de santé.
Assurer le suivi des GHT, des GCS et des autres coopérations hospitalières.
Garantir la cohérence des procédures et contribuer à l'élaboration d'une doctrine régionale harmonisée.
Assurer l'expertise juridique
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie régionale.
Apporter une expertise sur les dossiers complexes, conseiller la direction sur les risques juridiques et les évolutions réglementaires.
Piloter le suivi des contentieux et veiller à la sécurisation juridique des procédures et des décisions de l'Agence.
Développer les coopérations et le pilotage territorial
Accompagner les coopérations hospitalières et le pilotage régional des GHT.
Favoriser la cohérence entre autorisations, contractualisation et projets territoriaux.
Accompagner les établissements dans les évolutions réglementaires et participer aux dialogues de gestion.
Représenter l'Agence et animer les partenariats
Représenter la direction au sein des instances régionales et nationales (CODIR, CSOS, groupes de travail).
Développer les relations avec les établissements de santé, les fédérations hospitalières, les délégations départementales, les autres ARS et les administrations centrales.
Contribuer aux travaux nationaux relevant du champ de compétences de l'unité.
Profil
Savoir :
- Politiques nationales de santé
- Droit public, droit de la santé
- Cadre légal et réglementaire des autorisations sanitaires, des CPOM et des formes de coopérations sanitaires
- Environnement institutionnel et administratif des ARS et du ministère
Savoir-faire :
- animer une équipe et un réseau
- piloter une activité
- expertiser les situations complexes
- rédiger un acte juridique, anticiper les contentieux
- négocier
- communiquer
Savoir-être :
- sens de l’analyse et de l’initiative
- sens des relations humaines
- réactivité
- Sens du service public
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Lieu
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Agents Internes (ARS Occitanie) :
Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre
d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
2. Dossier de candidatures obligatoi
Management
Oui
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026