Alternant Ressources Humaines

Depuis près de 60 ans, GH Groupe conçoit, fabrique et commercialise des produits d'hygiène, d'essuyage et de protection en ouate de cellulose, papier et non-tissé (essuie-mains, essuie-tout, mouchoirs, papier toilette, serviettes de table, nappes en papier, draps d'examen médicaux, bobines d'essuyage…), auprès d'acteurs importants de la distribution professionnelle dans les domaines de la propreté, de l’hygiène, de la restauration et du paramédical. Le marché sur lequel opère le Groupe est structurellement en croissance, et le Groupe a réalisé et lancé des investissements très importants avec la création d’une papeterie d'une capacité de production de 32 000 T, un investissement de 30 M€ et avec l’acquisition d’un site situé dans la métropole bordelaise. La dynamique de croissance est donc bien installée, et le Groupe a d’ores et déjà doublé son CA au cours des 3 dernières années. Le Groupe est ainsi devenu un des deux plus importants producteurs français indépendants de ouate de cellulose. Avec une véritable volonté d’intégrer nos collaborateurs à long terme, nous sommes engagés pour vous accompagner et vous former.

Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans un environnement industriel concret, dynamique et multisites, au plus près des collaborateurs et des managers ?

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH et participer activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines du Groupe.

Intégré(e) au service RH et accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur des missions variées : administration du personnel, recrutement, intérim, formation, gestion des temps, intégration et projets RH.

L'objectif : vous permettre de développer une vision complète et opérationnelle de la fonction RH tout en devenant progressivement autonome sur votre périmètre.

Vos principales missions :

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, mutuelle, prévoyance, dossiers salariés.
• Contribuer au suivi de la gestion des temps et des éléments variables de paie.
• Gérer le volet administratif de l'intérim via Pixid et participer aux recrutements selon les besoins.
• Participer au recrutement et à l'intégration des alternants, stagiaires et nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif des formations.
• Répondre aux demandes courantes des collaborateurs et managers.
• Participer aux projets RH du Groupe : reportings, procédures, élections professionnelles, digitalisation et déploiement de nouveaux outils RH/SIRH.

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance à compter de la rentrée 2026.

Nous privilégions un contrat d'un an, tout en restant ouverts aux cursus en alternance sur deux ans.

Une première expérience en RH est appréciée. Une expérience dans l'industrie ou une bonne connaissance de l'environnement industriel constituera un véritable plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de découvrir une fonction RH polyvalente et proche du terrain.

Ce qui fera la différence

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, réactive et fiable, disposant d'un bon relationnel et sachant respecter la confidentialité inhérente aux sujets RH.

Votre curiosité, votre capacité à prendre des initiatives à bon escient et votre envie d'apprendre seront particulièrement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe RH dans laquelle vous pourrez découvrir des missions très variées et acquérir une vision complète et opérationnelle de la fonction RH dans un Groupe industriel multisites.

L'objectif est de vous permettre de monter progressivement en compétences et en autonomie, en travaillant sur de véritables sujets RH au contact du terrain.