Conducteur(ice) d'opérations au sein de la Direction du patrimoine immobilier

Il y a 12 heures

Europe France BourgogneFrancheComté Cote d'Or, Bourgogne-Franche-Comté Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

CROUS Bourgogne Franche-Comté  

Référence

2026-2407044  

Date de début de diffusion

11/09/2026

Date de parution

14/09/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Conducteur(ice) d'opérations - Direction du patrimoine immobilier - Crous Bourgogne Franche-Comté

Date limite de candidature

11/10/2026

Employeur

Crous Bourgogne Franche-Comté

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conducteur(ice) d'opérations au sein de la Direction du patrimoine immobilier

Descriptif de l'employeur

Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.

 

Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).

Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.

 

Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr

 

Descriptif du service

La direction du patrimoine immobilier (DIRPAT) est partie intégrante d’un établissement de 600 agents répartis sur Besançon, Dijon, Belfort-Montbéliard et le Creusot, placée sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Les missions du Crous sont : la restauration, le logement, les bourses et les aides sociales, la culture, les emplois et jobs temporaires, l’ouverture sur l’international.

 

Le champ d’intervention de la DIRPAT est le parc immobilier du Crous Bourgogne Franche-Comté, composé de 83 bâtiments dont 22 résidences universitaires (6 539 logements), 13 restaurants universitaire (6 062 places assises), 2 théâtres et un café-concert, 4 bâtiments de services administratifs et 2 lieux de vie étudiante.

 

La DIRPAT, 31 agents, est constituée de deux pôles : un pôle administratif/financier (un-e chef-fe de pôle, 3 chargées administratives et financières) et d’un pôle projets et travaux (un chef de pôle, 3 chargés de projets et 1 conducteur d’opération) ainsi qu’1 référent énergie ; un pôle maintenance Besançon constitué de 19 agents, dont un responsable et un adjoint).

Description du poste

Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour sa direction du patrimoine immobilier, un(e) conducteur(ice) d'opérations.

 

Missions : 

  • Assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l’établissement.
  • Assurer le planning et les suivis technique, administratif et financier des opérations immobilières.
  • Participer à la planification de la stratégie des travaux d'investissement

 

Sous l’autorité du chef de pôle « Projets et Travaux », la/le conducteurice d’opérations menera les activités suivantes :

 Pour les opérations lourdes,

Participer à l’élaboration des études de faisabilité en recrutant les prestaires

Participer à l’élaboration des programmes

Participer à la passation des marchés soumis à publicité,

Suivre la conception et la réalisation des travaux,

Assurer la transmission de l'ouvrage aux directions concernées (DIUO, connaissance des installations...)

 

Pour les opérations de maintenance,

Établir le dossier de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives, analyse des offres),

Piloter la réalisation des travaux en tant que maître d'œuvre,

Procéder à la réception des travaux,

Planifier les interventions ultérieures sur les ouvrages réalisés.

 

La/le conducteur(ice) d’opérations participera également aux missions pérennes suivantes :

Recenser, analyser et programmer les opérations à mener sur les bâtiments pour répondre aux exigences réglementaires de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées, aux objectifs d'économie d'énergie et aux besoins des usagers,

Identifier et anticiper les opérations permettant de réduire le coût d'exploitation des bâtiments

Conditions particulières d'exercice

Le poste est placé, sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle « Projets et travaux » et de la directrice du patrimoine.

Poste basé à Dijon ou Besançon avec déplacements sur la région BFC selon les opérations à mener.

Permis B obligatoire

Descriptif du profil recherché

Formation de niveau Bac +2/3 dans les domaines bâtiment, génie civil

Expérience en conduite d'opérations 

Très bonne connaissance des techniques du bâtiment, patrimoine immobilier

Connaissance de la réglementation de la commande publique souhaitable

Rémunération fonctionnaires

Selon grille de la fonction publique et RIFSEEP

Informations complémentaires

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON ou BESANCON

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Connaissances :
• Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (maîtrise)
• Gestion budgétaire et comptable (pratique, à acquérir)
• Réglementation de la commande publique (souhaitable)

Savoir-faire
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir négocier : niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Qualités requises
• Loyauté, disponibilité
• Obligation de réserve
• Rigueur
• Autonomie, anticipation

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026