Responsable de l'accueil collectif de mineurs "Récréa'Gray" et enseignement

Il y a 1 semaine

Gray, Bourgogne-Franche-Comté, France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

La Ville de Gray recherche pour son accueil collectif de mineurs "Récréa'Gray" et enseignement, un(e) responsable.

MISSION 1 : Superviser et assurer le bon fonctionnement des services Récréa’Gray et enseignement .

• Superviser le suivi des tableaux de gestion ;
• Respect des délais et procédures ;
• Pilotage financier, budgétaire et juridique du service Récréa'Gray en lien avec la directrice du pôle ;
• Assurer le management de l'équipe (plannings, congés, annualisations, ...) des animateurs et ATSEM;
• Gérer la régie de Récréa ’Gray ;
• Développer et favoriser le travail d'équipe ;
• Rendre compte de manière écrite de l'activité à la directrice du pôle.

MISSION 2 : Gestion administrative et des procédures de Récréa'Gray

• lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ;
• Mettre à jour les différents supports écrits ;
• Contrôler la qualité des services rendus ;
• Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ;
• Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• Rédiger et mettre à jour les protocoles - Quifait quoi + de la CAF ;
• Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction.

MISSION 3 : Conception et pilotage du projet pédagogique de Récréa'Gray

• Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure ;
• Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe, et ajuster les propositions d'animation ;
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ;
• Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre ;
• Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques.

MISSION 4 : Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local

• Développer les partenariats ;
• Organisation et animation des relations à la population ;
• Promotion de I ‘action publique et communication.

MISSION 5 : Mise en œuvre et conception d’action sur la parentalité

• Accueillir et inclure les familles dans le fonctionnement de la structure ;
• Accompagner les familles en cas de difficulté ;
• Garantir un accueil individualisé,
• Respecter les projets d'accueils individualisés (PAI).
• Effectuer les transmissions.

Profil recherché

Diplôme obligatoire de direction pour l'accueil de + de 80 enfants.
Exemple : BPJEPS LTP ou DIR ACM, DEFA ...

Savoirs - Savoirs faire
* Connaissance du rythme de l'enfant : développement physique, psychologique et affectif
* Maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)
* Maîtrise des méthodologies d'élaboration d'un projet pédagogique et de construction d'un cycle d'activités
* Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
* Capacité à l'encadrement de personnel éducatif et à la direction de structure d'accueil du public
* Capacité au travail transversal
* Capacités rédactionnelles
* Capacités à mettre en place des tableaux de bord de suivi
* Maîtrise des outils informatique et bureautique
* Techniques d'animation et d'encadrement

Savoirs être
* Qualités relationnelles et sens du contact
* Autonomie et esprit d'initiative
* Sens de la pédagogie
* Goût pour le travail en équipe
* Disponibilité
* Sens du service public