L’AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd’hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l’âge, le degré d’autonomie et le type d’accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée.
L'Agivr recrute un.e neuropsychologue à temps plein - possibilité temps partiel.
Le poste est à pourvoir au sein du Dispositif Habitat, Accompagnement et Accueil.
Il compte plus de 200 places réparties sur 1 SAVS, 2 accueils de jour, 4 foyers de vie, des foyers d’hébergement qui accueillent des travailleurs d’ESAT, ainsi que des résidences de type Domicile Collectif.
Ce qui vous attend chez nous :
👉 Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective
- Des réunions d’équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble
- Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante
🎁 Des avantages concrets au quotidien
- Des congés supplémentaires selon l’ancienneté
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité
- Des accords d’entreprise avantageux
🌞 Bien-être, loisirs et culture
- Réductions sur le cinéma, la piscine, le théâtre et chèques culture
- Chèques vacances pour partir l’esprit léger
Votre mission : Faire la différence chaque jour
· Évaluations et Bilans :
- Réaliser des bilans cognitifs complets (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, etc.) à l’aide de tests standardisés.
- Analyser et interpréter les résultats en tenant compte du contexte médical et psychologique global de chaque résident.
- Identifier et diagnostiquer les troubles cognitifs, comportementaux ou neuropsychologiques (troubles de la mémoire, démences, troubles de l'attention, etc.).
· Rédaction et Préconisations :
- Rédiger des rapports détaillés formalisant les conclusions des évaluations.
- Formuler des recommandations adaptées, avec un accent particulier sur le développement et le maintien des habiletés sociales.
- Proposer des stratégies d’adaptation personnalisées pour aider les résidents à compenser leurs déficits cognitifs dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer le suivi des résidents sur le long terme afin d’évaluer l’évolution de leurs troubles et ajuster les stratégies thérapeutiques si nécessaire.
· Collaboration Pluridisciplinaire :
- Travailler en étroite synergie avec l’équipe (équipe éducative, assistante sociale, chef de service).
- Participer activement aux réunions d’équipe pluridisciplinaire pour partager votre expertise et co-construire les projets d'accompagnement
