Agent De Service Logistique Remplacement H/F
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Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT D'ENTRETIEN
Intitulé du poste
AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE REMPLACEMENT H/F
Missions
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins recherche un(e) agent(e) logistique pour assurer des missions de ménage et d'entretien dans ses locaux. Vous interviendrez dans le cadre de remplacement maladie.
Nettoyage et désinfection des services de soins et des locaux communs
Entretien des bureaux, sanitaires, vestiaires et salles de réunion.
Gestion des déchets et réapprovisionnement des consommables.
Utilisation de matériel professionnel de nettoyage (autolaveuse, chariots...).
Participation aux activités logistiques (linge, matériel, rangement).
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles hospitaliers.
Profil recherché
Expérience souhaitée en milieu hospitalier ou en ménage professionnel.
Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Bonne condition physique et capacité à travailler debout pendant de longues périodes.
Sens du service et discrétion.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
31/08/2026 au 20/09/2026
Temps de travail
Temps Plein
Si temps partiel, précisez :
Possibilité temps partiel
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
24 732 à 32 160
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
Prime Ségur : Profitez d'une prime Ségur (au prorata du temps de travail), avec en plus l'avantage du Ségur 2.
Prime annuelle : Bénéficiez d'une prime annuelle décentralisée équivalente à 5% de votre salaire, pour récompenser votre engagement continu.
Variables : heures supplémentaires, remplacements, week-ends.
Prime d'ancienneté : Votre fidélité est récompensée avec une prime d'ancienneté, valorisant votre expérience.
Diverses indemnités : Flexibilité, poste supplémentaire et sujétion.
Parking gratuit et facile d'accès
Repas sur place : Dégustez des repas savoureux préparés sur place avec une cuisine traditionnelle.
Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez des avantages du CSE, incluant une large gamme d'activités, des offres exclusives ainsi que des sorties conviviales et familiales.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Hôtellerie/ Tourisme/Restauration
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Maelle BRUCKMANN