Conseiller-ère prévention et responsable RSE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Vous rejoindrez le centre de recherche Hauts-de-France, réunissant près de 200 agents répartis sur quatre sites. Les équipes y développent des travaux de recherche dans les domaines de l'agriculture et de l'agroalimentaire. Vous intégrerez l’unité des Services Déconcentrés d’Appui à la Recherche (SDAR), commune aux deux centres Ile-de-France-Versailles-Saclay et Hauts-de-France et qui accompagne les directions et les équipes sur les volets administratifs, ressources humaines, financiers, juridiques et logistiques ainsi qu'en matière de prévention et de qualité de vie au travail. 

Basé-e à Estrées-Mons, sur le site principal, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des services d’appui et en lien étroit avec le Président de centre.

Dans un environnement multi-sites et pluridisciplinaire, vous contribuerez à la définition et au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels. Vous participerez également à la mise en œuvre de la stratégie de responsabilité sociétale et environnementale (RSE), en cohérence avec les orientations de l'établissement et en lien avec les réseaux nationaux.

Par votre action, vous contribuerez à préserver la santé et la sécurité des agents, à sécuriser les activités de recherche et à accompagner la transition environnementale du centre. Vous jouerez un rôle de conseil auprès de la direction, d'appui auprès des unités et d'animation des réseaux internes.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

Prévention des risques professionnels (80%) :

- Conseiller la direction dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention ;

- Piloter la démarche d’évaluation des risques et élaborer le programme annuel de prévention ;

- Accompagner les directions d’unité dans leurs responsabilités en matière de santé et sécurité au travail ;

- Réaliser des études de poste et proposer des aménagements adaptés ;

- Suivre les incidents et accidents de travail et conduire des analyses ;

- Coordonner les visites de site des instances compétentes et assurer le suivi des plans d’actions ;

- Animer les réseaux des assistants de prévention et des secouristes au travail ;

- Collaborer avec les services de santé au travail et participer au réseau national des conseillers de prévention ;

- Veiller à la conformité réglementaire des installations concernées par la réglementation environnementale ;

- Piloter le dispositif de gestion de crise du centre et organiser des exercices réguliers ;

- Contribuer à l'analyse des situations complexes en lien avec les acteurs des ressources humaines.

Responsabilité sociétale et environnementale (20%) :

- Proposer les priorités en matière de RSE et élaborer le plan d’actions du centre ;

- Créer et animer un réseau de relais développement durable au sein des unités ;

- Accompagner et valoriser les initiatives locales en faveur du développement durable ;

- Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la RSE ;

- Participer au réseau national des responsables RSE.

Vous avez une formation dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de l’hygiène, de la sécurité ou de l’environnement.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans en prévention des risques, idéalement acquise dans la fonction publique. Une connaissance des fondamentaux en matière de maîtrise du risque chimique et des risques physiques serait un atout.

Savoir-faire :

- Élaborer et piloter un programme annuel de prévention ;

- Réaliser un diagnostic et conduire une analyse de poste ;

- Maîtriser la réglementation en santé et sécurité au travail ;

- Conduire un projet et animer un réseau ;

- Rédiger des notes techniques et des cahiers des charges ;

- Intégrer les principes du développement durable dans les pratiques professionnelles.

Savoir-être :

- Autonomie et esprit d’initiative ;

- Capacité d’écoute et sens du dialogue social.

Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.

Date limite pour postuler : 31/08/2026 à 17h00