Coordonnateur(trice) Accueil-Programmation du CREPS de Poitiers

Il y a 1 semaine

Vienne, Nouvelle Aquitaine, France Fonction publique de l'État Temps plein

Vos missions en quelques mots

Pilotage opérationnel du service Accueil – Programmation :

- Organiser, coordonner et optimiser l'activité du service Accueil - Programmation au quotidien ;

- Répartir et prioriser les tâches entre les agents afin de garantir un traitement efficient des demandes et la qualité du service rendu ;

- Superviser le suivi des demandes de réservation ;

- Assurer une activité de programmation ;

- Optimiser l’occupation des hébergements, de la restauration et des installations sportives ;

- Assurer l'élaboration des devis, conventions et documents administratifs liés aux réservations, séjours, stages, formations et manifestations accueillis par l'établissement ;

- Veiller au respect des procédures d'accueil, de réservation et de programmation ainsi qu'à la fiabilité des informations diffusées aux usagers ;

- Assurer la liaison technique avec les services et impliqués dans l'organisation des accueils ;

- Accompagner les agents dans la gestion des situations complexes et contribuer à la continuité du service en fonction des besoins de l'activité ;

- Alimenter les outils de suivi, les indicateurs d'activité et les tableaux de bord nécessaires au pilotage du service, aux réunions de coordination et de suivi d'activité ;

- Analyser l'activité du service accueil-programmation, identifier les dysfonctionnements et proposer les actions d'amélioration.

Accueil physique et téléphonique week-end et/ou férié :

- Accueillir, contrôler, renseigner et orienter le public (soit à l’accueil ou en délocalisé dans un autre bâtiment du site)

- Établir les mises en communication téléphonique et traiter les demandes de renseignements

- Assurer la tenue des plannings des salles, installations, hébergement, restauration

- Assurer les prestations particulières (préparation et service des cafés, cocktails, …)

- Assurer le bon fonctionnement du matériel audio-vidéo et être capable de remédier aux pannes de premier niveau

- Accompagner les usagers qui demandent à visiter l’établissement.

Encaissement et remise de régie, en tant que régisseur suppléant :

- Assurer les opérations de régie, d'encaissement et de remise de fonds auprès de l'agence comptable ;

- Établir les documents administratifs et financiers liés aux prestations de l'établissement.

Profil recherché

Savoir-faire

- Animer et coordonner une équipe ;

- Planifier, organiser et coordonner une activité complexe ;

- Gérer les priorités et les situations d'urgence ;

- Maîtriser les techniques d'accueil, de réservation et de gestion hôtelière ;

- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers ;

- Travailler en transversalité avec des interlocuteurs multiples ;

- Analyser une activité et proposer des actions d'amélioration ;

- Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et gérer les situations sensibles

- La connaissance du logiciel PROLOC constitue un atout.

Savoir-être

- Sens du service public, de l'accueil et de la relation usager/client ;

- Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle ;

- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ;

- Réactivité et capacité d'adaptation ;

- Capacité d'anticipation et autonomie ;

- Aptitude au travail en équipe ;

- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation ;

- Capacité à fédérer une équipe et à favoriser la coopération ;

- Esprit d'initiative et force de proposition.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Suzanne Marques