Directeur de crèche

Il y a 2 jours

SaintÉtienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O042260513001309  

Date de début de diffusion

16/09/2026

Date de parution

17/09/2026

Date de fin de diffusion

16/10/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur de crèche - Gestion des établissements municipaux d'accueil du jeune enfant - Mairie de SAINT ETIENNE

Date limite de candidature

16/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de crèche - Mairie de SAINT ETIENNE

Description du poste

Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de 100 métiers différents.
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, enseignement supérieur, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport…
Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse de la Ville de Saint-Étienne pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles, de 0 à 29 ans. Elle agit pour garantir des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Ses actions couvrent l’accueil des tout-petits, l’accompagnement des jeunes et des étudiants, ainsi que le soutien à la parentalité. L’action de la direction s’appuie sur des partenariats structurants avec la CAF et l’État, notamment via les Cités éducatives, le Projet éducatif de territoire, et la Convention Territoriale Globale. Ces dispositifs visent à assurer un accompagnement cohérent des enfants et des jeunes à chaque étape de leur parcours. La direction mobilise plus de 600 agents et 250 vacataires pour offrir un service public de qualité aux familles stéphanoises.

Elle gère neuf crèches municipales et un jardin d’enfants qui accueillent en moyenne plus de 1000 tout-petits La direction accompagne les porteurs de projets d’accueil des jeunes enfants et travaille régulièrement avec les crèches partenaires. La ville de Saint-Etienne, recrute un directeur de crèche.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260513001309-directeur-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Descriptif du profil recherché

- Expérience en direction de crèche exigée

- Diplôme puériculteur exigé

- Connaissances organisation et fonctionnement d'une collectivité et environnement local

- Très bon relationnel

- Permis B

Spécifités du poste : réunions en soirées

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Ville de Saint-Etienne : https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi

Candidature à déposer au plus tard le 16/10/2026

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

Place de l'Hôtel de Ville : 42000 Saint-Étienne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Étienne

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026