Chargé(e) d'évaluation des risques sécuritaires H/F

Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la section d’évaluation des risques sécuritaires, vous serez plus particulièrement en charge de :
-          la détection des risques sécuritaires ;
-          l’animation d’un réseau de référents internes et externes dans ce domaine ;
-          la rédaction des réponses aux sollicitations des partenaires extérieurs ;
-          le suivi des dossiers contentieux en lien avec les partenaires.

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·  Un(e) chargé(e) d’évaluation des risques sécuritaires, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:
Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
 

Informations candidatures :
Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :
Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises :
Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :
https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :
Libellé métier RMFP : Chargé d’activités d’état-major de sécurité – FPSEC008