Chef de Centrale

Il y a 1 jour

FRA Arpajon Rue Du Pont Davignon, France Heidelberg Materials Temps plein

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage.


Nous recrutons pour notre activité Béton, un Chef de Centrale.

Poste attaché à la direction le Régionale Heidelberg Materials France Bétons région Ile-de-France, avec un rattachement au site d'Arpajon (91) et des déplacements sur la centrale de Corbeil (91).

MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef d’exploitation, en respectant les consignes de sécurité et les procédures d’Heidelberg Materials France, vous serez principalement en charge des missions suivantes :

  • Assurer la fabrication du bĂ©ton prĂŞt Ă  l’emploi

  • Organiser la livraison du bĂ©ton prĂŞt Ă  l’emploi et gĂ©rer les plannings de commande en optimisant l’activitĂ© des camions utilisĂ©s.

  • Organiser les commandes et gĂ©rer la rĂ©ception des matières premières.

  • Assurer le fonctionnement et l’entretien courant de l’outil de production.

  • Assurer les interventions courantes de maintenance et de dĂ©pannage et contrĂ´ler les interventions lourdes.

  • Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers les diffĂ©rents services internes.

  • Assurer la gestion administrative (tenue de caisse, tenir Ă  jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers de transport …).

🪪FORMATION – PROFIL SOUHAITÉ

  • Niveau BAC/BAC professionnel souhaitĂ©

  • 1ère expĂ©rience opĂ©rationnelle souhaitĂ©e dans le secteur du TP/BTP, matĂ©riaux de construction

  • Autres profils expĂ©rimentĂ©s possibles (paysagistes, menuisier, chauffeur routier, centraliste/centralier/technicien Ă  bĂ©ton …)

👉 COMPETENCES et QUALITES REQUISES 

• Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité. 
• Prise de responsabilités et initiative. 
• Gérer les priorités. 
• Recueillir, transmettre des informations et rendre compte. 
• Etablir et entretenir des contacts avec différents interlocuteurs. 
• Avoir le sens du service et du relationnel. 
• Autonomie et responsabilité. 
• Rigueur.Â