Coordinateur commercial H/F en Apprentissage

🌱 Qui sommes-nous ?

GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :

Trois structures, un même état d’esprit.

On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents 

Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires

💼 Pour les entreprises :

Un recrutement souple, réactif et sans tracas

Des salariés formés à vos besoins

Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus

🤝 Pour les candidats :

Un contrat de travail clair 

Une formation qui a du sens

Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides

✔️ Pour apprendre un métier en travaillant

✔️ Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut

📣 Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.

Rejoignez notre groupement et mettez votre énergie au service de l'un de nos adhérents Un poste de coordinateur commercial H/Fen alternance vous attend, avec la certitude d'un apprentissage concret sur le terrain et d'un suivi sur-mesure par nos équipes.

Vous assisterez le le directeur commercial dans la vente de l'ensemble des produits.

Vos missions :

• prospecter, développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clients industriels principalement en région Ile de France, Grand-Est

• Définir et comprendre le besoin de chaque client et analyser les opportunités pour proposer une offre large de produits et services

• Effectuer le suivi des clients et de leur dossiers, établir les offres, devis, commandes, contrats, bons de livraison, factures et les envoyer (courrier, mail, etc...)

• Informer les clients sur les prix et les délais (par téléphone, courrier, mail)

• Mettre à jour la base de données clients

• Réaliser un reporting régulier de l'activité auprès de la direction

Liste non exhaustive

Informations complémentaires

• Poste majoritairement sédentaire et basé dans l'Aisne

• Rémunération selon la grille de l'apprentissage

• 35 heures

• Permis B obligatoire (possible déplacement dans les autres départements)

Savoir être:

• Connaissance des techniques de gestion de projet

• Connaissance en négociation et en gestion des relations clients

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

• La connaissance du logiciel Sage 50C est un plus

Savoir faire :

• Dynamisme et capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution rapide

• Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités

• Flexibilité et capacité d'adaptation face aux changements rapides du marché