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Une levée à préparer, un board à cadrer, un appel d’offres stratégique à remporter, un process qui n’existe pas encore et qu’il faut poser. Dans une scale-up qui accélère, ce qui manque n’est jamais l’idée : c’est le temps et la clarté pour l’exécuter. C’est exactement là que tu interviens.

STRACKER est un transitaire nouvelle génération spécialisé dans les expéditions critiques, celles qui ne peuvent pas échouer : un moteur d’avion cloué au sol, une collection à livrer avant un défilé, un prototype deeptech à convoyer en 24h. On opère dans plus de 80 pays sur trois verticales (aéronautique, luxe, deeptech/medtech), on s’appuie sur notre propre plateforme Stracker360, et on prépare notre prochain tour de table après plus de 4M€ déjà levés.

Tu rejoins l’équipe comme bras droit de l’un des cofondateurs. Poste de Chief of Staff en format stage : tu es exposé à quasiment tous les sujets de la boîte et tu prends des chantiers en main de bout en bout. Ta mission s’articule autour de trois volets complémentaires.

Projets stratégiques : cœur du poste

Préparer les points qui engagent la boîte : notes de décision, analyses, decks pour le comité de direction, le board et les investisseurs.
Piloter des chantiers transverses qui touchent plusieurs équipes (Ops, Sales, Finance, Product) et t’assurer qu’ils avancent réellement jusqu’au livrable.
Épauler la préparation d’appels d’offres et de dossiers commerciaux stratégiques auprès de grands comptes.

Structuration & pilotage

Mettre au propre ce qui ne l’est pas encore : process internes, documentation, outillage.
Construire et suivre les indicateurs de pilotage qui aident la direction à décider vite et bien.
Produire des analyses business : rentabilité par dossier, performance des verticales, études de marché et de concurrence.

Coordination interne

Travailler en lien direct avec les équipes terrain pour débloquer l’opérationnel quand ça coince.
Faire circuler l’information entre la direction et les équipes, et t’assurer que les décisions se traduisent en actions.

Ce que nous offrons

Un poste au contact direct des fondateurs, avec une vue cockpit sur le pilotage d’une scale-up.
Un impact réel et visible : tes livrables servent à des décisions concrètes, pas à décorer un dossier.
Une diversité de sujets rare pour un stage : stratégie, ops, finance, sales, produit.
Une boîte en pleine accélération, à un moment charnière entre deux tours de financement.
Une équipe resserrée où on avance vite, sans politique interne.
Un vrai accélérateur de carrière pour viser l’entrepreneuriat, le conseil en stratégie, le venture ou un poste d’ops en startup.
De vraies perspectives : les bons stagiaires, on les garde en tête pour la suite.
Télétravail : hyper flexible

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