Directeur Multi accueil les Coccinelles H/F
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O091260716001830Date de début de diffusion
11/09/2026Date de parution
12/09/2026Date de fin de diffusion
10/11/2026Intitulé long de l'offre
Directeur Multi accueil les Coccinelles H/F - Mairie de MONTGERON
Date limite de candidature
10/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur Multi accueil les Coccinelles H/F - Mairie de MONTGERON
Descriptif de l'employeur
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Description du poste
Le Multi accueil les Coccinelles accueille plus de 52 enfants par jour.
En tant que responsable de structure, vous pilotez et animez une équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil de qualité aux enfants de moins de 3 ans. Vous coordonnez les projets pédagogiques, organisez le fonctionnement de la structure et veillez à leur mise en œuvre, en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260716001830-directeur-multi-accueil-les-coccinelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
Descriptif du profil recherché
Qualifications et expérience :
Diplôme d’Etat de docteur en médecine, de puériculture, d’Educateur de Jeunes enfants,
Diplôme d’Etat d’infirmier, de sage-femme, d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale, de psychomotricien, titulaire d’un DESS ou master II de psychologie, instituteur ou professeur des écoles avec certification attestant de compétences dans le domaine de l’encadrement ou de la direction et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans auprès de jeunes enfants
Permis B requis
Savoirs
Connaissance de la réglementation de la petite enfance et de la fonction publique.
Développement du jeune enfant.
Management, gestion de projet, RH et budget.
Partenaires institutionnels, outils bureautiques, hygiène et sécurité.
Savoir-faire
Manager et accompagner une équipe.
Organiser et piloter l'activité de la structure.
Conduire des projets et gérer les ressources.
Communiquer, décider et gérer les situations complexes.
Garantir la qualité de l'accueil et le respect des procédures.
Savoir-être
Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Organisation, autonomie et adaptabilité.
Écoute, bienveillance et sens du service public.
Réactivité, capacité d'analyse et force de proposition.
Ce que nous vous proposons
Catégorie A de la filière médicosocial
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu d’exercice : Multi accueil Les Coccinelles - 6 rue du Général Lelong -91230 MONTGERON
Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.
Qualité de vie et des conditions de travail
⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
🤝 Intégration et vie collective
2 soirées du personnel par an
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montgeron
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
10/11/2026