Directeur des Ressources Humaines
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Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.
Missions :
• Impulser et suivre un projet de service ;
• Veiller au respect des procédures internes ;
• Organiser et développer la connaissance RH à l’ensemble des agents ;
• Décliner par direction et par service, la politique RH de la collectivité et du C.C.A.S ;
• Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail ;
• Prévenir et résoudre les conflits sociaux.
Profil recherché
Compétences demandées :
- Connaissances théoriques :
• Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la Direction ;
• Connaître les procédures internes ;
• Capacité à la conduite du changement dans un environnement contraint,
• Sens du travail en équipe, réactivité et force de proposition,
• Fortes capacités de travail,
• Excellentes capacités relationnelles et managériales.
- Qualités nécessaires à la tenue du poste :
• Sens aigu du service public,
• Etre positif, dynamique et réactif
• Rigueur et efficience,
• Reconnaissance du travail des agents ;