Responsable Énergie

FICHE DE POSTE Responsable Énergie & Performance Bâtimentaire (H/F) Type de contrat : CDI Statut : Cadre Début prévisionnel : ASAP Poste transverse sur les 3 salles avec une majeur sur l'Accor Arena Service : BATIMENT Direction : IMMOBILIERE Lieu de travail principal : SAE POPB – Accor Arena – 8 boulevard de Bercy 75012 Paris Management : OUI Niveau hiérarchique : Cadre Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur des Bâtiments Rattachement fonctionnel : Directeurs Adjoint du Bâtiment VOS MISSIONS Le Responsable Énergie & Performance Bâtimentaire (H/F) assure le pilotage de la performance énergétique et technique de l’ensemble des sites, et plus particulièrement de l’Accor Arena. À travers une approche transverse, il/elle analyse les consommations, identifie les leviers d’optimisation, accompagne les équipes techniques et contribue à la fiabilité et à la modernisation des installations. Ses missions principales sont : Pilotage de la performance énergétique Suivi et analyse des consommations énergétiques Exploitation des données GTB / GTC Identification des dérives de consommation Mise en place d’indicateurs de performance énergétique (ex : kWh/m²) Propositions d’optimisation : réglages CVC, régulation, automatisme Élaboration et suivi d’un plan d’actions énergétique Contribution au plan pluriannuel d’investissement énergétique Recherche de financements (CEE, subventions, aides publiques) Suivi réglementaire énergétique Pilotage du Décret Tertiaire Suivi des obligations réglementaires Contribution aux audits énergétiques Préparation des reportings réglementaires Analyse de la performance maintenance Exploitation des données issues de la GMAO, en collaboration avec le référent GMAO Suivi des KPI maintenance : MTBF, MTTR, taux préventif, backlog Analyse des pannes récurrentes et propositions d’amélioration Contribution à l’amélioration des plans de maintenance Participation à la standardisation des procédures techniques Pilotage et reporting Élaboration d’un tableau de bord énergétique et technique Reporting régulier à la direction Analyse globale des installations techniques Contribution aux arbitrages budgétaires CAPEX / OPEX Mise en place d’un historique de sinistralité technique Indicateurs de performance Réduction des consommations énergétiques Amélioration de la performance énergétique des bâtiments Diminution des dérives de consommation Amélioration de la fiabilité des installations Augmentation du taux de maintenance préventive Réduction des pannes critiques Ce poste intègre également des missions RSE : S’assure du respect de la politique RSE et ses enjeux dans son quotidien Optimiser la performance énergétique du bâtiment S’assurer du respect du plan de sobriété énergétique

VOTRE PROFIL
FORMATIONS / DIPLOMES : Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, maintenance des bâtiments, électrotechnique, énergétique ou équivalent. COMPETENCES : SOFTSKILLS (savoir-être) : Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'initiative et force de proposition. Rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents interlocuteurs. Capacité à travailler en transverse avec plusieurs services. Sens du service et orientation résultats. Autonomie dans la gestion des missions et des priorités. HARDSKILLS (savoir-faire, maîtrise d’outils…) : Maîtrise des systèmes GTB / GTC. Exploitation et analyse des données issues de la GMAO. Analyse des performances techniques et énergétiques des bâtiments. Bonne connaissance des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Bonne connaissance des installations électriques. Maîtrise des outils de suivi et d'optimisation énergétique. Capacité à identifier, piloter et suivre des actions d'amélioration de la performance énergétique. Lecture et compréhension de plans et schémas techniques EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Expérience de 5 à 8 ans dans les domaines de l'exploitation multi-technique, de la maintenance des bâtiments et/ou de la performance énergétique. Expérience confirmée dans le suivi et l'optimisation des installations techniques d'un patrimoine immobilier ou d'un site d'exploitation. Une expérience dans un environnement ERP, tertiaire ou événementiel constitue un atout. LES PLUS : Rémunération attractive en fonction de

votre profil
(fourchette : 45-55k sur 13 mois) Prise en charge à 100% de votre pass navigo Mutuelle d’entreprise offerte Possibilité de télétravailler jusqu’à 6 jours dans le mois en fonction de votre poste Cours de sport, massage, afterwork & séminaire…et plein d’autres surprises à découvrir Pour les sportifs (ou les motivés), prise en charge à 70% d’un vélo avec le dispositif Zen Ride Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.