Alternance – Business Unit Manager
Il y a 5 mois
Labège, Occitania, France
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DESCRIPTION :
ESG TOULOUSE, ÉCOLE DE MANAGEMENT ET DE COMMERCE, RECHERCHE POUR SON ENTREPRISE
PARTENAIRE, DANS LE DOMAINE DU MANAGEMENT ET DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL, UN(E)
BUSINESS UNIT MANAGER EN CONTRAT D’ALTERNANCE 🚀
MISSIONS:
RATTACHÉ(E) À L’ÉQUIPE MANAGEMENT, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE :
* PARTICIPER À LA DÉFINITION DE LA STRATÉGIE DE LA BUSINESS UNIT
* PILOTER LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L’ACTIVITÉ
* PROSPECTION ET ACQUISITION DE NOUVEAUX CLIENTS
* FIDÉLISATION DU PORTEFEUILLE EXISTANT
* SUIVRE ET ANALYSER LA PERFORMANCE COMMERCIALE ET FINANCIÈRE (KPI)
* GÉRER LE BUDGET ET OPTIMISER LA RENTABILITÉ DE LA BU
* MANAGER ET ANIMER UNE ÉQUIPE
* ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS
* SUIVI DES OBJECTIFS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
* METTRE EN PLACE DES ACTIONS MARKETING ET COMMERCIALES
* ASSURER LA VEILLE CONCURRENTIELLE ET SECTORIELLE
* DÉVELOPPER DES PARTENARIATS STRATÉGIQUES
* CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION DES PROCESS INTERNES
* ASSURER LE REPORTING AUPRÈS DE LA DIRECTION
* GARANTIR LA SATISFACTION CLIENT ET LA QUALITÉ DE SERVICE PROFIL : NOUS RECHERCHONS UN PROFIL TITULAIRE D’UN BAC+3 MINIMUM DANS LE DOMAINE DU MANAGEMENT, COMMERCE OU GESTION.
COMPÉTENCES:
* MANAGEMENT D’ÉQUIPE
* GESTION DE PROJET
* ANALYSE FINANCIÈRE ET COMMERCIALE
* TECHNIQUES DE NÉGOCIATION
* PILOTAGE DE LA PERFORMANCE (KPI)
* MAÎTRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES ET CRM
* STRATÉGIE COMMERCIALE
* COMMUNICATION PROFESSIONNELLE QUALITÉS PERSONNELLES :
* LEADERSHIP
* ESPRIT D’INITIATIVE
* SENS DU RÉSULTAT
* RIGUEUR LIEU DE L’ALTERNANCE : TOULOUSE TYPE DE CONTRAT : APPRENTISSAGE
FORMATION:
AUCUN FRAIS NE SERA À LA CHARGE DES CANDIDATS RÉMUNÉRATION : RÉMUNÉRATION SELON NIVEAU D’ÉTUDES + ÂGE RENTRÉE : SEPTEMBRE/OCTOBRE
MISSIONS:
RATTACHÉ(E) À L’ÉQUIPE MANAGEMENT, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE :
* PARTICIPER À LA DÉFINITION DE LA STRATÉGIE DE LA BUSINESS UNIT
* PILOTER LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L’ACTIVITÉ
* PROSPECTION ET ACQUISITION DE NOUVEAUX CLIENTS
* FIDÉLISATION DU PORTEFEUILLE EXISTANT
* SUIVRE ET ANALYSER LA PERFORMANCE COMMERCIALE ET FINANCIÈRE (KPI)
* GÉRER LE BUDGET ET OPTIMISER LA RENTABILITÉ DE LA BU
* MANAGER ET ANIMER UNE ÉQUIPE
* ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS
* SUIVI DES OBJECTIFS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
* METTRE EN PLACE DES ACTIONS MARKETING ET COMMERCIALES
* ASSURER LA VEILLE CONCURRENTIELLE ET SECTORIELLE
* DÉVELOPPER DES PARTENARIATS STRATÉGIQUES
* CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION DES PROCESS INTERNES
* ASSURER LE REPORTING AUPRÈS DE LA DIRECTION
* GARANTIR LA SATISFACTION CLIENT ET LA QUALITÉ DE SERVICE PROFIL : NOUS RECHERCHONS UN PROFIL TITULAIRE D’UN BAC+3 MINIMUM DANS LE DOMAINE DU MANAGEMENT, COMMERCE OU GESTION.
COMPÉTENCES:
* MANAGEMENT D’ÉQUIPE
* GESTION DE PROJET
* ANALYSE FINANCIÈRE ET COMMERCIALE
* TECHNIQUES DE NÉGOCIATION
* PILOTAGE DE LA PERFORMANCE (KPI)
* MAÎTRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES ET CRM
* STRATÉGIE COMMERCIALE
* COMMUNICATION PROFESSIONNELLE QUALITÉS PERSONNELLES :
* LEADERSHIP
* ESPRIT D’INITIATIVE
* SENS DU RÉSULTAT
* RIGUEUR LIEU DE L’ALTERNANCE : TOULOUSE TYPE DE CONTRAT : APPRENTISSAGE
FORMATION:
AUCUN FRAIS NE SERA À LA CHARGE DES CANDIDATS RÉMUNÉRATION : RÉMUNÉRATION SELON NIVEAU D’ÉTUDES + ÂGE RENTRÉE : SEPTEMBRE/OCTOBRE