Senior FP&A Analyst

Dans le cadre de la modernisation de la fonction FP&A et de plusieurs projets stratégiques en cours, l'équipe FP&A recherche un(e) Senior Analyst en CDD pour renforcer ses capacités sur deux axes prioritaires : L'automatisation et la modernisation des reportings FP&A. Des projets ad-hoc liés au Free Cash Flow et aux Sales Type Lease. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer directement à la transformation digitale de la fonction Finance tout en travaillant sur des sujets analytiques à forte valeur ajoutée. Missions principales 1. Reporting Automation & Modernisation Cartographier les reportings FP&A existants (fréquence, sources, destinataires, valeur ajoutée). Identifier les opportunités d'automatisation (Power BI, Power Query, connecteurs Essbase/SmartView, scripts). Dupliquer et standardiser les process Power Query existants pour fiabiliser et accélérer la production des reportings mensuels. Contribuer à la réduction du temps de production des reportings récurrents. Documenter les processus et créer des guides utilisateurs pour assurer la pérennité des automatisations mises en place. Participer à la simplification et à l'harmonisation des livrables FP&A (élimination des reportings à faible valeur ajoutée). 2. Projets Ad-Hoc – Free Cash Flow Analyser les composantes du Free Cash Flow (DSO, DPO, inventory, CAPEX) et identifier les leviers d'amélioration. Réconcilier les prévisions de cash avec les réalisations et documenter les écarts. Construire des outils de suivi et de projection du cash flow. Supporter les équipes FP&A et comptables dans l'analyse des variances et la préparation des commentaires exécutifs. 3. Projets Ad-Hoc – Sales Type Lease Analyser les impacts comptables et financiers des contrats de type Sales Type Lease. Contribuer à la fiabilisation des données et des calculs associés (reconnaissance de revenus, valeur résiduelle, etc.). Collaborer avec les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion pour assurer la cohérence des traitements. Produire des analyses et supports de synthèse à destination du management.

Profil recherché
Formation & Expérience Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent. 3 à 6 ans d'expérience en FP&A, Contrôle de Gestion, Audit ou Finance opérationnelle. Une première expérience sur des sujets de leasing ou de cash flow serait un plus. Compétences techniques Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, modélisation). Bonne connaissance de Power BI et Power Query fortement appréciée. Connaissance d'Essbase/SmartView ou d'un ERP financier (Oracle, PeopleSoft) est un plus. Capacité à manipuler et fiabiliser des volumes de données importants. Compétences comportementales Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse. Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Bon relationnel et capacité à travailler en transverse (Comptabilité, Contrôle de Gestion, IT). Curiosité pour l'automatisation et les outils digitaux. Anglais professionnel apprécié (interactions ponctuelles avec les équipes Groupe). Ce que ce poste offre Une exposition directe à des projets de transformation FP&A à fort impact. Une opportunité de développer une expertise sur des sujets financiers spécifiques (leasing, cash flow). Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe Finance dynamique et orientée amélioration continue.