Directeur mobile d'Accueil Collectif de Mineurs
Il y a 1 mois
SaintVit, Bourgogne – Franche-Comté, France
Éducatifs et Solidaires
Temps partiel
14 € Contrat
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Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de la cellule de remplacement, en tant que Directeur/trice mobile vous êtes amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement, et vous effectuez les missions suivantes :
Conduite du projet pédagogique :
* Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
* Co-construire les actions éducatives avec l’équipe d’animation,
* Favoriser l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des enfants,
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis,
* Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires…). Accompagnement de l’équipe :
* Participer au recrutement et à l'intégration du personnel,
* Favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétences,
* Organiser les temps d’animation dans le respect des rythmes de l’enfant,
* Garantir l’application des consignes et le respect du cadre réglementaire. Gestion administrative et logistique du site :
* Suivre les dépenses éducatives,
* Gérer les inscriptions, la perception des participations des familles, et les relations avec les services RH et comptabilité,
* Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Communication :
* Assurer la liaison entre la structure, les familles, les écoles et la collectivité,
* Concevoir des plaquettes d'activités,
* Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
* Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement,
* Rendre compte de votre activité au/à la coordinateur/trice.
* Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
* Co-construire les actions éducatives avec l’équipe d’animation,
* Favoriser l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des enfants,
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis,
* Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires…). Accompagnement de l’équipe :
* Participer au recrutement et à l'intégration du personnel,
* Favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétences,
* Organiser les temps d’animation dans le respect des rythmes de l’enfant,
* Garantir l’application des consignes et le respect du cadre réglementaire. Gestion administrative et logistique du site :
* Suivre les dépenses éducatives,
* Gérer les inscriptions, la perception des participations des familles, et les relations avec les services RH et comptabilité,
* Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Communication :
* Assurer la liaison entre la structure, les familles, les écoles et la collectivité,
* Concevoir des plaquettes d'activités,
* Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
* Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement,
* Rendre compte de votre activité au/à la coordinateur/trice.