Chargé(e) de recrutement F/H
Il y a 1 semaine
Montauban, Occitania, France
Hupp Intérim
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Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons notre future Chargé(e) de recrutement H/F.
Véritable interlocuteur des candidats, des intérimaires et de nos clients, vous serez un élément clé du bon fonctionnement et du développement de l’agence.
VOS MISSIONS
Recrutement et gestion des intérimaires
* Réaliser les entretiens de recrutement et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients ;
* Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux intérimaires ;
* Constituer et suivre les dossiers administratifs ;
* Établir les contrats de travail et assurer leur suivi ;
* Gérer les démarches liées aux cartes BTP ;
* Assurer le suivi administratif des salariés intérimaires ;
* Répondre aux demandes et assurer un suivi régulier des intérimaires. Accueil et gestion de l’agence
* Assurer l’accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients ;
* Gérer et suivre les mails de l’agence ;
* Traiter les différentes demandes et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution ;
* Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l’agence. Relation clients et développement commercial
* Assurer le suivi et la fidélisation de nos clients ;
* Développer la relation commerciale par téléphone et par mail ;
* Identifier de nouveaux clients potentiels et contribuer au développement du portefeuille de l’agence.
* Réaliser les entretiens de recrutement et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients ;
* Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux intérimaires ;
* Constituer et suivre les dossiers administratifs ;
* Établir les contrats de travail et assurer leur suivi ;
* Gérer les démarches liées aux cartes BTP ;
* Assurer le suivi administratif des salariés intérimaires ;
* Répondre aux demandes et assurer un suivi régulier des intérimaires. Accueil et gestion de l’agence
* Assurer l’accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients ;
* Gérer et suivre les mails de l’agence ;
* Traiter les différentes demandes et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution ;
* Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l’agence. Relation clients et développement commercial
* Assurer le suivi et la fidélisation de nos clients ;
* Développer la relation commerciale par téléphone et par mail ;
* Identifier de nouveaux clients potentiels et contribuer au développement du portefeuille de l’agence.