Ingénieur Avant-Vente Infrastructure et Télécom

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Ingénieur Avant-Vente Infrastructure et Télécom (F/H) Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée. Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique. Par votre expertise, vous accompagnez nos clients
- professionnels de santé
- vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres. Au sein du pôle Avant-Vente Infrastructure, Ludovic
- Directeur Commercial Infrastructure, renforce son équipe pour accompagner les équipes commerciales du groupe. Doté d’une forte culture Infrastructure et Telecom, vous serez responsable de la promotion de nos services infrastructure, et interviendrez en tant qu'expert en support des équipes commerciales. Vous travaillerez avec un parc de clients existants ou de prospects, répartis sur l'ensemble du territoire national, afin de les fidéliser et les faire évoluer vers nos services infrastructures et nos opérations commerciales. Vous avez entre 5 à 10 ans d'expérience chez un éditeur de logiciel spécialisé dans les Systèmes d'Information, une ESN, un constructeur IT ou éditeur IT, un intégrateur ? Si vous disposez d'une expérience significative dans l'un de ces domaines et que le secteur de la santé vous passionne, nous serions également ravis de vous accompagner pour développer vos compétences en e-santé 💼 Ce que vous ferez concrètement : Entretenir une relation de proximité avec le parc clients afin de garantir le renouvellement des contrats et de promouvoir les nouveaux services et solutions du groupe. Mener les actions de vente et d'animation, rédiger les offres commerciales, et être force de proposition dans toutes les actions de promotion auprès du parc clients. Gérer les ventes additionnelles auprès du parc clients. Pour le volet prospection vous assurez des soutenances en soutien aux équipes commerciales des différentes BU. Le poste nécessitera des déplacements et de la présence sur nos salons. Vous serez basé au siège, à Fuveau, à côté Aix-en-Provence. 🧩 Parlons de vous De formation commerciale supérieure, vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences métiers, ce qui fera la différence : Une excellente capacité d’apprentissage et une réelle aptitude à travailler efficacement dans un environnement exigeant. Une forte capacité d’analyse et de compréhension des besoins clients, afin d’identifier leurs enjeux et de mettre en avant la valeur ajoutée de nos solutions. Un excellent sens de l’écoute, associé à un véritable esprit d’équipe, pour contribuer collectivement à l’atteinte des objectifs. Permis B obligatoire 🎯 Nos

avantages:
Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise Prime de participation et PEE Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€ Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits.. Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai Un véhicule de fonction pour ce poste. 📅 Le process de recrutement qui vous attend : Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Alexandra, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite Ludovic pour un entretien (visio ou présentiel). Si tous les feux sont au vert, un échange complémentaire avec un autre membre de l'équipe peut éventuellement être organisé pour valider l’adéquation technique et humaine. Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite 🤝 Et si c’était vous, le/la prochain·e ? Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.