Chef d'équipe base-vie
Il y a 1 semaine
LagnyleSec, Upper France
SALTI
Temps plein
2 425 € - 2 450 € CDD
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SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels,
recherche un(e) Chef d'équipe base-vie pour son agence de Lagny-Le-Sec.
Fort d’un réseau de plus de 50 agences dans toute la France et d’une large gamme
de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie),
l’ambition de SALTI est d’apporter aux professionnels du BTP et de l’industrie
du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.
Avec une histoire riche et plus de 70 ans d’existence, SALTI continue de faire
vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme
priorité, l’humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses
collaborateurs, de ses clients et de la planète.
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Chef d'équipe base-vie, votre mission principale sera de gérer et superviser l'ensemble des activités liées à la préparation et à la gestion des bungalows (bases-vie et uniques) tout en assurant un service de qualité optimale. Rattaché(e) à l'Atelier, vos différentes missions seront :
* Gérer et suivre les commandes de fournitures (bungalow, pièces et mobiliers)
* Assurer un suivi de l’atelier
* Garantir la réception, le contrôle et la préparation des bungalows (bases-vie et uniques)
* Établir la fiche "Checkup départ Base Vie" pour chaque bungalow avant départ
* Vérifier les bungalows avant leur départ pour minimiser les SAV et s’assurer du respect des plans (configuration, mobiliers, fournitures pour le montage), de la propreté et de l’état général des modules
* Gérer les relations avec les différents fournisseurs
* Manager l’équipe base-vie de préparation et son adjoint
* Organiser le planning de préparation auprès des équipes
* Respecter les délais de livraison
* Participer à la préparation des bases-vie
PROFIL RECHERCHÉ
* Rigueur, organisation, et capacité à manager une équipe
* Expérience dans un poste similaire (logistique, gestion d'entrepôt, gestion d'équipe)
* Connaissance en gestion de stocks et commandes
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
* Autonomie, sens des responsabilités, et aptitude à la gestion de projets CONTRAT ET AVANTAGES
* Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
* Rémunération : Entre 2 425 € et 2 700 € brut par mois, selon expérience
* Prime de fonction mensuelle brute : 75 € (fixe)
* Primes de présence
* Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
* Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
* Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 60%
* Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
* Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ... REJOIGNEZ-NOUS SALTI reconnaît tous les talents, s’engage pour l’égalité des chances et voit la diversité comme une force. Notre priorité est que chacun se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant, accompagné dès son arrivée par un parrain ou une marraine. Cette culture humaine, innovante et performante est aujourd'hui saluée par deux distinctions majeures. Le label Best Managed Companies récompense la solidité du modèle familial et la capacité de l'entreprise à se transformer pour relever les défis de demain. En parallèle, la certification Positive Company 3 étoiles, obtenue notamment suite à une enquête anonyme auprès des collaborateurs, témoigne de la sincérité et de la réalité des engagements RSE au quotidien. Alors, si vous êtes passionné(e) par un rôle de référent technique sur le terrain, alliant expertise et encadrement d'équipe, rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise familiale, en pleine croissance et résolument tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Chef d'équipe base-vie, votre mission principale sera de gérer et superviser l'ensemble des activités liées à la préparation et à la gestion des bungalows (bases-vie et uniques) tout en assurant un service de qualité optimale. Rattaché(e) à l'Atelier, vos différentes missions seront :
* Gérer et suivre les commandes de fournitures (bungalow, pièces et mobiliers)
* Assurer un suivi de l’atelier
* Garantir la réception, le contrôle et la préparation des bungalows (bases-vie et uniques)
* Établir la fiche "Checkup départ Base Vie" pour chaque bungalow avant départ
* Vérifier les bungalows avant leur départ pour minimiser les SAV et s’assurer du respect des plans (configuration, mobiliers, fournitures pour le montage), de la propreté et de l’état général des modules
* Gérer les relations avec les différents fournisseurs
* Manager l’équipe base-vie de préparation et son adjoint
* Organiser le planning de préparation auprès des équipes
* Respecter les délais de livraison
* Participer à la préparation des bases-vie
PROFIL RECHERCHÉ
* Rigueur, organisation, et capacité à manager une équipe
* Expérience dans un poste similaire (logistique, gestion d'entrepôt, gestion d'équipe)
* Connaissance en gestion de stocks et commandes
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
* Autonomie, sens des responsabilités, et aptitude à la gestion de projets CONTRAT ET AVANTAGES
* Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
* Rémunération : Entre 2 425 € et 2 700 € brut par mois, selon expérience
* Prime de fonction mensuelle brute : 75 € (fixe)
* Primes de présence
* Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
* Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
* Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 60%
* Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
* Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ... REJOIGNEZ-NOUS SALTI reconnaît tous les talents, s’engage pour l’égalité des chances et voit la diversité comme une force. Notre priorité est que chacun se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant, accompagné dès son arrivée par un parrain ou une marraine. Cette culture humaine, innovante et performante est aujourd'hui saluée par deux distinctions majeures. Le label Best Managed Companies récompense la solidité du modèle familial et la capacité de l'entreprise à se transformer pour relever les défis de demain. En parallèle, la certification Positive Company 3 étoiles, obtenue notamment suite à une enquête anonyme auprès des collaborateurs, témoigne de la sincérité et de la réalité des engagements RSE au quotidien. Alors, si vous êtes passionné(e) par un rôle de référent technique sur le terrain, alliant expertise et encadrement d'équipe, rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise familiale, en pleine croissance et résolument tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous