Candidature Spontanée
Il y a 2 mois
Strasbourg, Grand Est, France
Almond
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Chez Almond, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et relever les défis de la cybersécurité de demain.
Que vous soyez consultant, ingénieur, analyste, architecte, expert technique, chef de projet ou manager, nous étudions avec attention toutes les candidatures spontanées de candidats passionnés souhaitant contribuer à la protection du monde numérique.
Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, reconnu pour son expertise et ses plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.).
Avec plus de 450 spécialistes, nous accompagnons nos clients publics et privés sur l'ensemble de la chaîne de valeur cyber :
Gouvernance, Risques et Conformité (GRC)
Cyber Threat Intelligence et gestion de l'exposition
Audit, pentest et évaluation de la sécurité
Sécurité Cloud et infrastructures IT
Gestion des identités et des accès (IAM)
Intégration de solutions de cybersécurité
Services de sécurité managés (SOC, MDR, MSSP)
Détection, réponse à incident et gestion de crise
Sécurité des applications et des postes de travail
Sécurité des systèmes industriels (OT/ICS)
Formation et sensibilisation à la cybersécurité
Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain au service de la confiance numérique.
Profil recherché
Diplôme Bac+5 ou équivalent (école d'ingénieur, université, master spécialisé, etc.) Solides connaissances dans votre domaine d'expertise Maîtrise des outils, technologies et méthodologies associés à votre activité Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d'initiative Goût du travail en équipe et sens du service client Bonnes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais Ce que
nous offrons
Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple. Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration). Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé. Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles) Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSE Un package salarial et des primes de cooptations attractives Des opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international) Processus de recrutement : Entretien RH Rencontre avec un Opérationnel de la Practice Rencontre avec le Manager de la Practice Proposition finale Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via Teams). Nous vous garantissons un retour rapide. Envie de nous rejoindre ? Vous ne trouvez pas d'offre correspondant exactement à
votre profil
? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée. Pour qu'on puisse identifier la meilleure opportunité, veuillez nous préciser dans votre candidature : le type de contrat souhaité (stage, alternance ou CDI), votre date de disponibilité et les missions ou le domaine sur lequel vous souhaitez travailler. Rejoignez Almond et contribuez à construire un numérique plus sûr, plus résilient et plus innovant.
Profil recherché
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Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple. Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration). Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé. Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles) Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSE Un package salarial et des primes de cooptations attractives Des opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international) Processus de recrutement : Entretien RH Rencontre avec un Opérationnel de la Practice Rencontre avec le Manager de la Practice Proposition finale Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via Teams). Nous vous garantissons un retour rapide. Envie de nous rejoindre ? Vous ne trouvez pas d'offre correspondant exactement à
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