Serveur/Serveuse Quai 108

Il y a 4 jours

Paris, Ile-de-France Hilton Temps plein 2 137 € CDD
L’excellence de l’hospitalité commence avec vous Imaginez-vous illuminer la journée de quelqu’un. En rejoignant notre équipe hôtelière, c’est exactement ce que vous ferez chaque fois que vous viendrez travailler En tant que Serveur(se) au Quai 108, vous ne vous contentez pas d’assurer le service des plats et des boissons : vous incarnez la chaleur et l’excellence de l’hospitalité en créant des expériences mémorables qui rendent le séjour de chaque client unique et inoubliable. Responsibilities Le Quai 108 recherche son futur Serveur. Le restaurant dispose de 72 places assises à l'intérieur et de 40 places en terrasse. Il est ouvert du petit-déjeuner au dîner sans interruption, avec un brunch servi le dimanche. Dans une ambiance conviviale et décontractée,vous veillerez au bon déroulement du service sur l’ensemble des tables dont vous avez la responsabilité. Ainsi vous aurez notamment pour activités de : Assurer la mise en place de la terrasse et des consoles. Accueillir la clientèle, donner le menu, annoncer les plats du jour et les ruptures. Conseiller et prendre les commandes. Taper les commandes et veiller au suivi de celles-ci. Servir les boissons aux clients. Assurer la distribution des plats en vérifiant la quantité et la présentation avec l’aide du commis. Mettre en application les règles de service en usage dans la profession dans un souci constant de qualité et de satisfaction de la clientèle. Servir et débarrasser, avec l’aide du commis. Transmettre aux maîtres d'hôtel/responsable de restauration les encaissements. Assurer le nettoyage des tables et remettre au propre la salle et les toilettes. Aider le bar pour la remontée de cave. Ranger et nettoyer la terrasse, la salle et le bar à la fermeture. Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ
D’excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre sens du service et votre proactivité. Vous vous épanouissez dans la relation client. Connaissances œnologiques & gastronomiques Maitrise des règles d'hygiène HACCP Capacités de communications et relations avec les clients Esprit d'équipe Capacités d'organisation et de gestion de la salle Rigueur & professionnalisme La maîtrise de l'anglais est un plus Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. How We’ll Help You Thrive At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters.

We offer
paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). *Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.