Alternance – Chargé de recrutement F/H

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation SKILLIE recrute pour un cabinet de recrutement et de conseil RH basé en périphérie de Lyon, qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement humain. Le cabinet intervient sur l’ensemble du territoire français et accompagne notamment des entreprises issues de secteurs techniques et industriels : génie climatique, génie électrique, industrie, énergie, maintenance ou encore fonctions commerciales. Son approche associe sourcing, évaluation des candidats, conseil RH et accompagnement des recrutements. Tu rejoindras une équipe spécialisée et participeras directement aux recrutements confiés par les clients, de l’identification des candidats jusqu’au suivi du processus. Type de contrat : apprentissage – 12 mois à 24 mois Démarrage souhaité : dès que possible Formation au sein d’un CFA partenaire TES MISSIONS Sourcing et recherche de candidats – 35 % Identifier des profils sur LinkedIn, les CVthèques et différents outils de sourcing Réaliser des recherches ciblées selon les besoins des clients Approcher directement les candidats Développer et entretenir des viviers de talents Recrutement et évaluation – 35 % Rédiger et diffuser les offres d’emploi Réaliser les préqualifications téléphoniques Participer aux entretiens de recrutement Évaluer la motivation et l’adéquation des candidats avec les postes proposés Suivi candidats et clients – 20 % Assurer le suivi des candidats tout au long du recrutement Échanger avec les consultants sur l’avancement des missions Participer à la présentation des profils aux clients Maintenir une relation de qualité avec les candidats recrutés Veille et développement – 10 % Suivre les évolutions des métiers et secteurs recrutés Participer à l’amélioration des méthodes de sourcing Identifier de nouveaux profils et opportunités Contribuer à la visibilité du cabinet et de ses recrutements TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 12 à 24 mois

Formation:
Bac +3 : Chargé de gestion des ressources humaines Bac +3 : Consultant en recrutement des agences d'emploi Bac+5 : Manager des ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Construire une stratégie de sourcing Chasser et approcher des candidats Réaliser des préqualifications et entretiens Évaluer l’adéquation entre un profil et un besoin client Piloter différentes étapes d’un recrutement Développer et animer un vivier de candidats Comprendre les enjeux de recrutement de secteurs techniques et industriels Accompagner candidats et clients tout au long du processus LE

PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-être Curieux(se) et persévérant(e) Ã
€ l’aise dans la relation humaine Rigoureux(se) et organisé(e) Dynamique et réactif(ve) Doté(e) d’un bon esprit d’équipe Compétences et qualifications Tu souhaites préparer une formation Bac+3 ou BAC +5 spécialisée en recrutement ou en ressources humaines Tu disposes idéalement d’une première expérience en recrutement ou RH Tu es à l’aise pour contacter et échanger avec de nouveaux interlocuteurs Tu apprécies la recherche, le sourcing et l’identification de profils Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles Une sensibilité aux environnements industriels ou techniques serait appréciée Le permis B est demandé pour rejoindre facilement les locaux Date de début : dès que possible Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 à 24 mois Rémunération : barème légal du contrat d’apprentissage