Chargé(e) d’affaires

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le Groupe SCET HTC est un acteur d’intérêt général, filiale de la Caisse des Dépôts et de l’Union sociale pour l’habitat, dédié à l’accompagnement des transformations des territoires et de l’habitat. Issu du rapprochement du Groupe SCET, spécialiste de la transformation territoriale, et du Groupe HTC, acteur de référence de l’habitat social, il propose une offre intégrée, de la prospective à la mise en œuvre opérationnelle. Au sein du Groupe SCET HTC, ERESE est un bureau d'études spécialisé en énergie, réseaux et environnement qui accompagne depuis plus de 40 ans les gestionnaires de patrimoine immobilier sur :
- des audits et diagnostics énergétiques
- des études de faisabilité
- des stratégies énergie-carbone
- la décarbonation des patrimoines
- l’optimisation des consommations et achats d’énergie
- le développement des ENR&R Avec plus de 77 collaborateurs et 10 agences, ERESE | Groupe SCET HTC accompagne les maîtres d’ouvrage dans la définition et la mise en œuvre de projets performants et durables. MISSIONS ASSISTANCE À MAITRISE D’OUVRAGE / CONSEIL Rattaché(e) au Responsable Régional Nord-Est, vous assurez, des missions de conseil pour des maîtres d’ouvrage publics et privés, notamment dans le secteur de l’immobilier social pour L’optimisation de leurs installations thermiques et bâtis, Le diagnostic de dysfonctionnement, L’étude de faisabilité technico-économique pour la mise en place de solutions alternatives CVC, La mise en place de contrats d’exploitation, Le suivi des prestations des contrats d’exploitation, La maîtrise du budget des énergies au travers d’expertises techniques et financières de leurs contrats MAÎTRISE D'OEUVRE /ETUDE DE CONCEPTION Mener des missions de Maîtrise d’œuvre complète en création ou rénovation d’installations CVC (installations de production de chauffage/ECS collective/individuelle – chaufferie centrale, chaudières individuelles, PAC, etc.) SUIVI ET CONTRÔLE D’EXPLOITATION ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS THERMIQUES Assurer le contrôle de l’application des clauses techniques et financières des contrats d’exploitation des installations thermiques Émettre des bilans de consommation / performance, analyses financières / budgétaires DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Participer activement au développement commercial de notre activité locale en lien avec le Responsable Régional par la prospection, la réponse à appel d’offres et la fidélisation de nos clients

PROFIL RECHERCHÉ
Ingénieur diplômé, avec une spécialisation en thermique du bâtiment ou en énergétique. Au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études, conseil ou société d’exploitation, sur des fonctions de consultant ou chargé d’affaires, idéalement sur des missions de conseil et/ou de maîtrise d’œuvre. Intérêt marqué pour le secteur de l’énergie et pour les PME.

Compétences:
Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit. Maîtrise du Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. Esprit d’analyse et de synthèse. Qualités : Rigueur, organisation et sens des priorités. Réactivité et capacité à gérer les urgences. Pragmatique et autonome. Esprit d’équipe, bon relationnel et diplomatie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un secteur dynamique et en pleine évolution, au cœur des préoccupations énergétiques, environnementales et sociétales. Une contribution concrète à la transition énergétique des bailleurs sociaux, des entreprises et des copropriétés. Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de décarbonation, avec pour objectif d’atteindre la neutralité carbone en 2050. Le développement de compétences dans diverses thématiques, pour devenir un acteur majeur de la transition énergétique. Des missions au cœur des enjeux d’énergie, d’optimisation thermique des bâtiments et de maîtrise des charges énergétiques. MODALITÉS PRATIQUES Lieu de Travail : Basé à Nancy Type de Contrat : CDI
- Cadre Rémunération : Selon grille Primes de performance et de vacances, intéressement Ticket restaurant de 9€ pris en chargé à 52% Le Groupe SCET HTC est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et/ou prise de poste, n'hésitez pas à nous le signaler.